Title Page

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Auditchecklist

Vragen

  • Is er sprake van een nette, geordende en opgeruimde werkplek?

  • Vinden de activiteiten met bodem gevaarlijke stoffen plaats boven een daarvoor geschikte vloer en/of lekbak met voldoende opslagcapaciteit?

  • In geval van een vloeistofkerende vloer: zijn er visueel grote kieren of gaten waar te nemen?

  • In geval van van een vloeistofdichte vloer: is de vloer tijdig gekeurd?

  • In geval van een vloeistofdichte vloer: wat is de kwaliteit van de vloeistofdichtheidskeuring van de vloer (inclusief eventueel daarop aansluitende riolering)?

  • In geval van een lekbak: is de lekbak schoon en leeg?

  • Vindt er een registratie plaats van de visuele inspecties van de vloeren en lekbakken waar activiteiten plaatsvinden met voor de bodem gevaarlijke stoffen?

  • Is bekend wat te doen bij een spill en is daar materiaal voor aanwezig?

  • Wat wordt er op de riolering/oppervlaktewater geloosd? En is dit toegestaan?

  • Zijn de aanwezige afsluiters vrij toegankelijk/is er een sleutel beschikbaar om deze te bedienen?

  • Zijn de aanwezige goten en putten niet verstopt door begroeiing, bladeren etc.?

  • Wordt de afzuiging en een eventuele nageschakelde techniek (filters etc.) onderhouden en gecontroleerd op een goede werking?

  • Zijn de aanwezige koelinstallaties en stookinstallaties tijdig gekeurd en onderhouden?

  • Komen de geluidbelastende activiteiten terug in de representatieve bedrijfssituatie?

  • Blijven de geluidsbelastende activiteiten binnen de kaders van de representatieve bedrijfssituatie?

  • Hoe worden de afvalstromen opgeslagen in afwachting van transport naar de POL?

  • Zijn er afvalstoffen langdurig aanwezig?

  • Worden de lege verpakkingen van gevaarlijke stoffen opgeslagen als vol (conform pgs 15)?

  • Wordt er niet onnodig energie verspilt (verwarming/airco aan en ramen open, pc's, monitors en licht onnodig aan etc)?

  • Zijn de vluchtroutes vrij toegankelijk?

  • Zijn er tanks aanwezig voor de opslag van gevaarlijke stoffen/bodem gevaarlijke stoffen?

  • Is er een installatiecertificaat van de opslagtank aanwezig?

  • Is de opslagtank tijdig gekeurd?

  • Is er een calamiteiteninstructie aanwezig bij de opslagtank?

  • Wordt de begroeiing om/op de installatie (opslagtank incl. laad/lospunt) kort gehouden?

  • Werkvoorraad: in principe geldt maximaal een verpakking aangebroken en een gesloten. Is dit het geval?

  • Labsaver/brandveiligheidsopslagkast: Is de kast tijdig gekeurd?

  • Labsaver/brandveiligheidsopslagkast: Werkt de deurdranger?

  • Labsaver/brandveiligheidsopslagkast: Sluit de deur goed af?

  • Labsaver/brandveiligheidsopslagkast: Werkt de ventilatie naar behoren?

  • Wordt er rekening gehouden met onverenigbare combinaties?

  • Kloppen de symbolen/signaleringen met de inhoud van de kast?

  • Is er een calamiteiteninstructie aanwezig op de opslagvoorziening?

  • Zijn alle gevaarlijke stoffen voorzien van de juiste etikettering?

  • Zijn alle verpakkingen onbeschadigd en goed afgesloten?

  • Gasflessen opslag: Staan de niet aangesloten gasflessen in een daarvoor bestemde opslagvoorziening?

  • Gasflessen opslag: Zijn ze beschermd tegen omvallen en aanrijden?

  • Gasflessen opslag: Staat de gasflessen opslagvoorziening niet tegen een gebouw aan, tenzij 60 minuten brandwerend?

  • Gasflessen opslag: Wat is de afstand van de opslag tot het gebouw? (eis is 510 meter)

  • Stellingen: Staan de gebruikte stellingen vast en stabiel?

  • Stellingen: Worden de stellingen regelmatig visueel gecontroleerd?

  • Stellingen: Vindt er een registratie plaats van de visuele inspecties van de stellingen?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.