Title Page

  • Project

  • Adres

  • Location
  • Datum

  • Aanwezigen tegensprekelijke proef

  • NUmmer Plaat proef:

  • Plaatsaanduiding:

0.05 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.10 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.15 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.20 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.25 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.30 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.35 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.40 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.45 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.50 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

0.55 MN/m2

  • Aflezing (mm)

  • 1

  • Aflezing (mm)

  • 2

  • Aflezing (mm)

  • 3

  • Totaal

  • Gemiddeld

  • Plaatproef met oppervlakte = 200 cm2 M1 = 0,00 (min. 110 MN/m2) M1=15,96/S

Afsluitende informatie

  • Gezien en goedgekeurd op datum:

  • De leidende ambtenaar,

  • De aannemer,

  • Voor het opdrachtgevend bestuur,

  • rev. Datum 7-5-2012 ALG 27/0

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.