Página de Título

IDENTIFICAÇÃO DO AUDITOR

  • Área Nº "X" / Nome do Auditor

  • Local físico da inspeção

  • Data da inspeção

SEGURANÇA

  • Todos os colaboradores estão utilizando os EPI's aplicáveis à sua função?

  • Foram identificadas condições inseguras no setor?

  • O setor está devidamente demarcado com as sinalizações de segurança?

  • Foi identificada a prática de algum ato inseguro durante a auditoria?

  • Foi identificado o não cumprimento de alguma REGRA INEGOCIÁVEL?

  • Caso haja extintores de incêndio na área, estão íntegros, limpos e com a validade/vencimento da carga em dia?

  • Produtos químicos e de limpeza estão devidamente identificados?

  • Os produtos químicos estão armazenados de acordo com a tabela de compatibilidade?

  • As saídas de emergência do setor estão desobstruídas?

  • Sobre os EPC's do setor (equipamentos de proteção coletiva), estão em perfeito funcionamento? (Botoeiras de emergência)

  • Os colaboradores estão cumprindo as normas de segurança aplicáveis ao setor?

  • O DDS está sendo realizado diariamente? Perguntar a um colaborador da equipe.

  • Sobre as sirenes de emergência, os colaboradores sabem identificar o tempo referente a cada toque?

  • Os quadros elétricos da área estão devidamente identificados e possuem chave ou cadeado?

ORGANIZAÇÃO

  • Os materiais distribuídos pelo setor, são apenas os essenciais para a execução das atividades da área?

  • A identificação padrão está sendo aplicada na área?

  • Sobre armários, gavetas, estantes e afins, estão organizados?

  • Há excesso de materiais de expediente e uso pessoal?

  • Foi identificado algum tipo de desperdício no setor?

  • Existe identificação padrão sobre o local de armazenamento dos utensílios/ferramentas do setor?

  • Há utensílios/ferramentas ligados à área quebrados ou danificados?

  • Os utensílios/ferramentas de armazenamento/movimentação de couros (mesas, cavaletes, paletes e afins) estão organizados na área?

  • As áreas estão bem definidas e/ou demarcadas?

  • Os utensílios/ferramentas relacionadas à área, estão em locais de fácil acesso?

  • Os couros estão identificados com a documentação necessária (OP, CB, outros)?

  • As máquinas e equipamentos dispostos pelo setor estão sendo utilizados?

  • Os quadros de gestão à vista estão no padrão de identidade visual JBS?

  • Os quadros de gestão à vista estão devidamente preenchidos e contém apenas as informações necessárias?

  • Foi identificado desperdício de papel, excesso de rascunhos ou impressões desnecessárias ao setor?

  • Sobre a infraestrutura em geral, encontra-se em boas condições (cabeamentos, canos/dutos, tomadas, proteções e lâmpadas)?

  • Existe poluição visual no setor?

  • O estoque de couros do setor está bem organizado?

  • Há identificação do local apropriado para acomodação de materiais de limpeza?

LIMPEZA

  • Foram identificados sinais de vazamentos hidráulicos ou de vapor no setor?

  • Os quadros de gestão à vista estão limpos e conservados?

  • Os equipamentos, materiais, luminárias, teto, piso e móveis em geral estão limpos?

  • As lixeiras do setor contém identificação de separação de resíduos?

  • Os resíduos dentro das lixeiras estão de acordo com a identificação?

  • Há resíduos fora das lixeiras, tais como embalagens de alimentos, balas, bitucas de cigarro ou afins?

  • As paredes do setor estão bem conservadas e limpas?

  • As áreas de uso comum ou externas estão limpas?

  • Os banheiros do setor estão limpos, conservados e dispõem de papeis e acessórios apropriados?

  • Há disponibilidade de materiais de limpeza no setor?

  • Em linhas gerais, o setor apresenta boas condições de conservação e limpeza?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.