Title Page

  • FECHA:

  • AREA:

  • USUARIO:

  • SUPERVISOR:

  • REFERENCIA DEL EQUIPO A INSPECCIONAR:

Actividades a Inspeccionar en PC

  • ¿En el historial de navegación solo se encontró paginas autorizadas?

  • ¿cual fue el enlace encontrado?

  • ¿Almacena únicamente archivos autorizados en su PC?

  • ¿Que tipo de archivo es?

  • ¿Accede únicamente a plataformas autorizadas ?

  • ¿en que plataforma inicio sesión el usuario?

  • ¿Mantiene configuraciones Predeterminas por el departamento de sistemas en Software y Hardware?

  • ¿Que fue lo que se realizo?

  • ¿Cuenta con eToken asignado en esta PC?

  • REFERENCIA eTOKEN

  • ¿Cuenta con dispositivos de almacenamiento externo, (microSD, USB, SIMCARD DD) autorizados ?

  • ¿Que dispositivo es?

  • ¿Las conexiones a Internet son las autorizadas ?

  • ¿que tipo de conexión no autorizada se encontró ?

Datos del Telefono

  • MARCA:

  • TERMINACION IMEI:

  • MODELO:

  • AUTORIZADO POR:

Actividades a Inspeccionar en teléfono para uso de evidencias

  • ¿Esta registrado el teléfono para uso de evidencia ?

  • ¿Tiene las app predeterminadas?

  • ¿Si, el telefono es unicamente de uso para evidencias, se mantiene sin internet?

  • ¿Esta autorizada ?

FINALIZACION DE AUDITORIA

  • Si se detecta mas de una incidencia, se escala el tema a Capital Humano y Gerencia General para evaluar el nivel de incidencia y determinar la sanción que se le aplicara al usuario auditado.

  • el usuario se hace responsable del uso y manejo de las herramientas informáticas asignadas por su supervisor o por el departamento de sistemas

  • Add signature

Aprobación

  • ¿Nivel incidencia ?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.