Tittelsiden

  • Tittel

  • Avdeling
  • Daglig leder

  • Gjennomført på

  • Gjennomført av

Revisjon

Ren, ryddig og profesjonell fremtoning

  • Er det ryddig og rent i lokalet?

  • Er møbler, interiør, etc. rene, hele og presentable?

  • Har de ansatte rene og hele uniformer med profesjonell fremtoning?

  • Er smilefjes-skiltet godt synlig (hvis relevant)

  • Kommentarer

Velfylte, rene og innbydende disker

  • Er det fylt opp i selvbetjeningsdisker/brusskap/Grab&Go-skap?

  • Er det godt utvalg i disken - høyt varetrykk?

  • Er varene i disken presentert på en delikat og fristende måte?

  • Fremstår disken som ren og ryddig?

  • Er det ryddig bak disken?

  • Kommentarer

Salg og service

  • Ble du møtt med smil, øyenkontakt og en hilsen?

  • Ble du stilt mersalgsspørsmål, fikk anbefalinger, etc.?

  • Ble du tilbudt kvittering?

  • Ble du ønsket velkommen/fikk du en avslutningshilsen?

  • Kan medarbeidere svare på hva som er dagens mål og salgsfokus (peptalk)?

  • Ryddet personalet med et smil om munnen?

  • Er menyer, skilter og kampanjemateriell lett synlig og plassert på en ryddig måte?

  • Hva opplevde du som det lille ekstra under ditt besøk?

  • Kommentarer

Produkt

  • Hva spiste/drakk du?

  • Add media

  • Hvordan opplevde du maten/drikken?

  • Ville du anbefalt en venn å kjøpe disse produktene?

  • Opplevde du verdi for pengene?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.