Page de titre

  • Site concerné

  • Collectif concerné

  • Position
  • Date

  • Rédacteur

  • Agent(s) rencontré(s) / interviewé(s)

Maturité EO

ITEM - Management Visuel

  • Affichage obligatoire

  • Affichage obligatoire

  • Tableau équipe local

  • Accueil du Projet de tableau équipe ''standardisé'' par le collectif

  • Accueil du Projet de ''situation géographique'' par le collectif

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBERSATION(S)

ITEM - 5' / briefing / Animation d'équipe

Animation DU --> REQ

  • Le DU pratique la 5' avec ses REQ

  • La 5' DU --> REQ est à un rituel d'animation ancré dans le pilotage du collectif ''REQ''

  • la 5' DU --> REQ a lieu, la plupart du temps

  • Le REQ participe à la 5 ' DU --> REQ

  • Le DU utilise un tableau d'équipe comme support d'animation de la 5'

  • la 5' DU --> REQ fait l'objet d'une traçabilité spécifique

  • le DU décline les informations issues des CODIR / CPCU / revue UTM / autre aux REQ

  • le DU commente les Essentiels aux REQ

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

Animation Ordo --> REQ

  • Un rituel d'animation existe entre l'Ordo et le REQ

  • l'échange Ordo --> REQ a lieu, la plupart du temps

  • Le rituel d'animation Ordo --> REQ permet la co-construction du programme hebdo

  • le rituel d'animation Ordo --> REQ fait l'objet d'une traçabilité

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

Animation REQ --> Agent

  • Le REQ pratique la 5' avec son collectif

  • La 5' REQ --> Agent est un rituel d'animation ancré dans le collectif

  • le REQ utilise le tableau d'équipe comme support d'animation de la 5'

  • la 5' REQ --> Agent fait l'objet d'une traçabilité spécifique

  • Le REQ décline les informations issues du CODIR / CPCU / Revue d'UTM / autre à son collectif

  • Le REQ commente les Essentiels à son collectif

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

ITEM - Tournée Terrain

  • Le collectif pratique la TT au sens de l'EO

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

Bilan IMMOBILIER

    local n°
  • désignation du local

  • localisation
  • Problématique(s) spécifique(s)

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

Bilan VEHICULES

    Véhicule n°
  • Immatriculation

  • Type de véhicule

  • Véhicule connecté

  • Etiquetage ''véhicule équipé du boitier télématique'' présent dans le véhicule

  • Etiquetage ''boitier télématique INACTIF'' présent dans le véhicule

  • Etat général du véhicule

  • Aménagement spécifique

  • Référentiel(s) / consigne(s) présents dans le véhicule

  • RRA 000959 - ''Check list'' conducteur présente dans le véhicule

  • RRA 000959 - Pochette prestataire auto présente dans le véhicule

  • RRA 000959 - carte grise (ou copie) présente dans le véhicule

  • RRA 000959 - Contrat assurance (ou vignette) en vigueur présent dans le véhicule

  • RRA 000959 - Vignette Crit'Air apposée sur le pare brise du véhicule

  • RRA 000959 - Contrôle technique OK

  • RRA 000959 - Boite Ampoules + fusibles PRESENTE dans le véhicule

  • RRA 000959 - boite ampoules + fusibles COMPLETE

  • RRA 000959 - Kit triangle + gilet(s) présent dans le véhicule

  • RRA 000959 - Roue de secours ou kit de réparation présent dans le véhicule

  • RRA 000959 - Trousse de secours présente ET conforme (vérifiée) dans le véhicule

  • RRA 000959 - Ethylotest (x2) présents ET conforme dans le véhicule

  • RRA 000959 - Marquage ''car policy'' du véhicule effectif

  • RRA 000959 - Marquage ''Chantier'' présent sur les 4 faces du véhicules

  • RRA 000959 - Marquage ''logo SNCF'' présent sur les 2 portières avant du véhicule

  • RRA 000959 - Etiquetage ''interdit de fumer / vapoter'' présent dans le véhicule

  • RRA 000959 - Etiquetage ''interdit de téléphoner en conduisant'' présent dans le véhicule

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

Bilan DIGITAL

  • Formation ''digitale'' pour les agents du collectif

  • Irritant téléphonie

  • Irritant informatique (HARD = tablette / PC / imprimante et périphérique)

  • Irritant informatique (SOFT = appli / logiciel)

  • Irritant connectivité / réseau (débit / wifi / réception signal)

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

Déploiement SUPPLY CHAIN

    Point de stock n°
  • Désignation du point de stockage

  • Type de stock

  • Dénomination AMS

  • Rattachement AMS vs UTM concernée

  • Les moyens de stockage (rack) sont correctement rangés

  • Les allées sont désencombrées

  • Numérotation des allées / racks / emplacements fonctionnelles

  • Stock BdL et Stock régularité dissociés / séparés physiquement

  • Etiquetage ''supply'' en place

  • Les bacs ''transparents'' pour le SR sont en place

  • Les Stocks régularité sont rangés

  • Les bacs ''Bleu / rouge'' sont en place

  • Les stocks BdL sont rangés selon le principe de Kanban double bac

  • Les bacs dédiés aux articles non réapprovisionnés sont en place

  • Les symboles non réapprovisionnés sont rangés

  • Une zone spécifique de traitement des déchets (plateforme de tri) en place

  • Une zone de livraison / enlèvement (SAS / local / ...) est en place

  • Séparation des zones ''départ / arrivée'' avec signalétique en place

  • Catalogue des SY disponible

  • QR CODE pour demande ajout de SY en place

  • Utilisation d'AMS par le collectif pour la gestion du stock

  • Respect du processus de réappro pour le BdL par le collectif

  • Respect du processus de réappro pour le SR par le collectif

  • Respect du processus de réception pour le SR par le collectif

  • Etiquettes magnétiques d'extérieur en place

  • Fiches gestes métier BdL et SR en place

  • Collectif habilité et formé à l'utilisation d'AMI

  • Assortiment BdL fiabilisé (tous les SY identfiés)

  • Dimensionnement BdL fiabilisé

  • SY repris dans AMS BdL

  • Assortiment SR fiabilisé (tous les SY identifiés)

  • Dimensionnement SR fiabilisé

  • SY repris dans AMS SR

  • Surstock et reversement à traiter (Action GM)

  • BONNE(S) PRATIQUE(S) / OBSERVATION(S)

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.