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Questionnaire

  • Comment ça va dans ton équipe?

  • Aimes-tu le poste que tu occupes présentement?

  • As-tu l'occasion d'en parler de façon constructive avec ton chef d'équipe ou ton gestionnaire?

  • As-tu changé de poste depuis ton embauche où tu es demeuré au même endroit? Est-ce qu'on t'a expliqué les raisons?

  • Te sens-tu bien dans l'entreprise? (outils, équipe, communication)

  • Es-tu toujours bien dans ton quart de travail et dans notre environnement?

  • Quel est le principal point à développer?

  • Est-ce qu'il y a des irritants qui pourraient t'inciter à te chercher un autre emploi? (salaire, horaire, climat, tâches, direction, collègues)

  • Sens-tu que tu as encore des points à développer et des défis dans ton rôle ou dans ta tâche?

  • Sur une échelle de 1 à 10 (10 étant très positive) comment noterais-tu ton expérience chez Leclerc ?

  • As-tu un conseil à nous donner pour que les gens reste chez Leclerc et qu'est-ce qui favoriserait un bon climat de travail?

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