Director general

Conocimientos

  • Sabes tomar decisiones

  • Sabes el área financiera

  • Conoces el Estado económico

  • Hace la contratación del personal

Habilidades

  • Tiene innovación y creatividad

  • Tiene capacidad para tomar riegos

  • Tiene adaptación al cambio

  • Tiene confianza a los demás

Destrezas

  • saber identificar las fortalezas de cada empleado

  • Identificar las problemáticas de la empresa

  • implementar estrategias para organizar equipos de trabajo

  • Brindar soluciones optimas

Comportamiento

  • Saber identificar la eficacia de cada empleado

  • Involucrar al consejo para la toma de decisiones

  • Hace cambios a través de los lideres

  • Conoce a cada grupo que dirige

Contador público

Conocimientos

  • Desarrollo de control en al área

  • Realiza análisis de la información financiera

  • Conoce el uso de tecnologías de la información

  • Sabe brindar apoyo a la toma de decisiones de forma verbal y no verbal

Habilidades

  • Se adapta a los cambios constantes

  • Participa en el diseño de sistemas financieros

  • Promueve el cumplimiento de las obligaciones tributarias

  • Conoce a cada grupo que dirige

Destrezas

  • Desarrolla pensamiento critico

  • Practica la responsabilidad social y ética

  • Tiene la capacidad de liderar proyectos

  • Da soluciones a problemáticas

Comportamiento

  • Trabajo en conjunto con otras áreas

  • Es proactivo

  • Mantiene una línea de respeto

  • Es empático

Auxiliar administrativo

Conocimientos

  • Nociones de cálculo básico

  • Facilidad para las matemáticas

  • Conocimientos de las principales herramientas ofimáticas

  • Organizado

Habilidades

  • Facilidad para las relaciones interpersonales

  • Ser organizado

  • Orientado al cumplimiento de metas

  • Dispuesto a aprender

Destrezas

  • Contar con capacidad analítica

  • Habilidad para resolver conflictos

  • Contar con excelentes habilidades de comunicación

  • Atención al cliente

Comportamiento

  • Tener mucha paciencia

  • Desenvolvimiento social

  • planificación de sus actividades

  • Organización de sus actividades

Jefe de producción

Conocimientos

  • Integración del talento humano

  • Conoce la técnica de la organización

  • Conoce el uso de cada herramienta

  • Maneja otro idioma

Habilidades

  • razonamiento matemático

  • Conoce sobre las tic´s

  • Liderear grandes grupos

  • Reorganiza a su equipo de trabajo

Destrezas

  • Establece comunicación asertiva

  • Es empático son sus supervisados

  • Tiene interés por al gestión y administración

  • Es capaz de trabajar en equipo

Comportamiento

  • Es respetuoso con empleados a cargo

  • Mantiene discreción en cuanto a la información

  • Escucha a sus empleados

  • Es ordenado

Tornero

Conocimientos

  • Conoce sobre el proceso mecanizado

  • Conoce el mantenimiento de cada máquina

  • Conoce el mantenimiento de cada máquina

  • Conoce los criterios de calidad

Habilidades

  • Determina los procesos mecanizados con información obtenida

  • Prepara las máquinas de forma rápida y efectiva

  • Programa máquina con control numérico

  • Reconoce cada norma de calidad y seguridad

Destrezas

  • Realiza mantenimiento

  • Opera cualquier máquina

  • Resuelve las incidencias con relación a su actividad

  • Aplica procesos de calidad

Comportamiento

  • Mantiene un resto hacía sus compañeros

  • Presta atención a sus superiores

  • Cuida sus herramientas de trabajo

  • Es ordenado

Gerente de producción

Conocimientos

  • Conoce el proceso de planificación

  • Conoce sobre las tic

  • Conocimientos matemáticas

  • Habla algún idioma

Habilidades

  • Supervisa los procesos de producción

  • Planifica y organiza el cronograma de producción

  • Desarrolla presupuesto de producción

  • Participa en el diseño y la compra de productos

Destrezas

  • Realiza el presupuesto de producción

  • Aplica normas de calidad

  • Realiza evaluación del rendimiento

  • Aplica correctamente el reglamento

Comportamiento

  • Reconoce el desarrollo de cada empleado

  • Ayuda a corregir comportamientos inadecuados

  • Tiene perspectiva de futuro

  • Se integra a un clima de respeto

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