Requisiti Generali
Gestione delle Risorse Umane
Processo Owner
1. Risulta chiaramente definito e aggiornato ORGANIGRAMMA AZIENDALE?
Note l Evidenze Oggettive
2. Mansionario: risultano identificate le competenze del personale ?
Note l Evidenze Oggettive
3. Vengono intraprese azioni volte a rilevare il fabbisogno formativo e accrescere le competenze del personale?
Note l Evidenze Oggettive
4. É garantita la valutazione dell'efficienza delle azioni formative effettuate?
Note l Evidenze Oggettive
5. Sono mantenute adeguate registrazioni delle attività riguardanti la gestione del personale, comprese quelle dell'attività formativa effettuata?
Note l Evidenze Oggettive
6. È assicurata a tutti lavoratori adeguata e sufficiente formazione/informazione in materia di Sicurezza sul lavoro (Art. 36, 37)
7. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è stato divulgato e compreso da tutto il personale?
