COVID - 19 -Ispezione su check list ufficiale per aziende di produzione

• COVID -19 AUDIT

• Conducted on

  Date

• Prepared by

• Location
  Address

• 1 È stata effettuata adeguata informazione di tutti gli entranti circa le disposizioni delle Autorità con affissioni o distribuzioni di depliants?

  Yes

  No

  N/A

2 I dipendenti sono stati informati circa:

• 2a / obbligo di restare al proprio domicilio se si ha uno stato febbrile con più di 37,5 gradi centigradi o con altri sintomi influenzali .

  Yes

  No

  N/A

• 2b / obbligo di dichiarare tempestivamente la sussistenza di condizioni di pericolo per le quali le autorità impongono di rimanere al domicilio ed informare medico di famiglia

  Yes

  No

  N/A

• 2c / impegno di rispettare disposizioni di autorità e del datore di lavoro

  Yes

  No

  N/A

• 3/ L’azienda fornisce adeguata informazione sulla base di mansioni e contesti lavorativi rispetto alle misure adottate nel loro complesso ed all’utilizzo dei DPI in particolare?

  Yes

  No

  N/A

• AFFISSIONE DELLA PROCEDURA DI TUTELA DEI SOGGETTI FRAGILI EFFETTUATA?

  Yes

  No

  N/A

• Informazione di RLS o RSU per la collaborazione mantenendo privacy

  Yes

  No

  N/A

• Note eventuali (informazioni ad altri enti/soggetti/Autorità)

• 1/ Il personale sa di non doversi recare al lavoro se ha una temperatura corporea superiore a 37,5 gradi C^ ? Se supera tale soglia o se viene misurato tale superamento non viene consentito l’accesso ai luoghi di lavoro. In tale condizione viene momentaneamente isolato, Egli non deve recarsi al Pronto Soccorso ma contattare subito il proprio Medico Curante e seguire le sue indicazioni.

  Yes

  No

  N/A

• 2 il DDL informa TUTTI coloro che entrano della preclusione dell’accesso a chi nei precedenti 14 giorni abbia avuto contatti con soggetti positivi o provenga da zone a rischio?

  Yes

  No

  N/A

• Casi di pregressa positività tra i lavoratori ?

  Yes

  No

  N/A

• 3 L' Ingresso è stato preceduto da certificazione medica di avvenuta negativizzazione del tampone?

  Yes

  No

  N/A

• 4 Se autorità sanitaria competente ha disposto misure aggiuntive specifiche come ad esempio esecuzione di tamponi per i lavoratori, il DDL ha fornito massima collaborazione?

  Yes

  No

  N/A

• 1 Ci sono procedure di ingresso,transito e uscita con modi, percorsi e tempistiche predefinite, per ridurre occasioni di contatto col personale?

  Yes

  No

  N/A

• 2 Ci sono Regole per Autisti dei mezzi di trasporto ? (es: non allontanarsi dal mezzo !). Per le attività di approntamento necessarie si mantengono le distanze di sicurezza ? Gli Autisti fanno uso dei DPI previsti?

  Yes

  No

  N/A

• 3 Ci sono servizi igienici dedicati al personale esterno, con divieto di utilizzare quelli destinati al personale, e con garantita la pulizia giornaliera ?

  Yes

  No

  N/A

• 4 Si attua la riduzione al minimo necessario degli accessi esterni ? I visitatori sono sottoposti a tutte le regole aziendali comprese quelle per l’accesso?

  Yes

  No

  N/A

• 5 L’azienda ha un proprio Servizio di trasporto?

  Yes

  No

  N/A

• É garantita la sicurezza dei lavoratori lungo ogni spostamento?

  Yes

  No

  N/A

• 6 Ci sono stati casi di Lavoratori di ditte terze operanti in azienda risultati positivi al tampone COVID 19 ?

  Yes

  No

  N/A

• L’Appaltatore ha informato immediatamente il committente?

  Yes

  No

  N/A

• 6a/ Appaltatore e Committente hanno collaborato con l’autorità sanitaria fornendo elementi utili all'individuazione di eventuali contatti stretti?

  Yes

  No

  N/A

• 7 Il Committente ha dato all’impresa appaltatrice completa informativa dei contenuti del Protocollo aziendale ?

  Yes

  No

  N/A

• 7a/ Il Committente vigila affinché i lavoratori della ditta appaltatrice che operano nel perimetro aziendale rispettino integralmente le disposizioni del protocollo aziendale ?

  Yes

  No

  N/A

• 1 Viene assicurata la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali, degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni e di svago ?

  Yes

  No

  N/A

• 2 Caso di presenza di persona positiva al COVID 19 nei locali

  Yes

  No

  N/A

• Si è proceduto alla pulizia e sanificazione secondo il disposto della circolare 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute nonché alla ventilazione ?

  Yes

  No

  N/A

• 3 È garantita pulizia a fine turno e la sanificazione periodica di tastiere, schermi, mouse, scrivanie, ecc. ?

  Yes

  No

  N/A

• 4 Si è effettuata l'organizzazione di interventi particolari o periodici di pulizia ricorrendo agli ammortizzatori sociali

  Yes

  No

  N/A

• 5 AZIENDA CON CASI SOSPETTI DI COVID 19 o zone a maggiore endemia: esecuzione all’apertura di operazioni di sanificazione straordinarie ?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 1 I presenti in azienda adottano tutte le precauzioni igieniche, in particolare per le mani ?

  Yes

  No

  N/A

• 2 L’Azienda mette a disposizione idonei mezzi detergenti per le mani ?

  Yes

  No

  N/A

• 3 È stata raccomandata la frequente pulizia delle mani con acqua e sapone ?

  Yes

  No

  N/A

• 4 I detergenti per le mani sono accessibili a tutti i lavoratori anche con specifici dispenser collocati in punti facilmente individuabili ?

  Yes

  No

  N/A

• NOTA CHE AL PUNTO 9.2 verrà richiesta la segnalazione che faciliti ai visitatori l‘individuazione dei dispenser degli igienizzanti all’ingresso. C’è nei dispenser di igienizzante all'ingresso la segnalazione con un cartello che faciliti la loro individuazione?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 1 Adozione di DPI nel protocollo di regolamentazione

  Yes

  No

  N/A

• 1 a / indicare ogni dato utile per identificare la tipologia delle Mascherine utilizzate in conformità a unto previsto dalle indicazioni dell’OMS

• 1b/ l’azienda prepara del liquido detergente secondo le indicazioni dell’OMS

  Yes

  No

  N/A

• Alla sezione 5 "PROCEDURE IGIENICHE PERSONALI" le risposte sono state tutte positive?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 2 Qualora il lavoro imponga di lavorare a distanza interpersonale inferiore ad un metro sono comunque utilizzate mascherine e/o altri Dispositivi di Protezione Individuli ?

  Yes

  No

  N/A

• Descrizione eventuali DPI

• 3 i DPI SONO STATI ADOTTATI SULLA BASE DEL COMPLESSO DEI RISCHI VALUTATI partendo dalla mappatura delle diverse attività dell’azienda , nella declinazione delle misure del protocollo aziendale

  Yes

  No

  N/A

• 3a/ Per tutti i lavoratori che condividono spazi comuni è previsto l’utilizzo di una mascherina ?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• Add drawing

  Drawing

• 1 l’accesso agli spazi comuni è contingentato ?

  Yes

  No

  N/A

• È prevista la ventilazione continua dei locali ?

  Yes

  No

  N/A

• È previsto un tempo ridotto di sosta all’interno dei locali comuni ?

  Yes

  No

  N/A

• È previsto il mantenimento della distanza interpersonale di sicurezza di un metro?

  Yes

  No

  N/A

• 2 Si è attuata l'Organizzazione degli spazi e sanificazione spogliatoi per lasciare disponibili ai lavoratori luoghi per deposito indumenti di lavoro e garanzia di idonee condizioni igienico sanitarie?

  Yes

  No

  N/A

• 3 E' Garantita la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera di locali mensa e delle tastiere dei distributori automatici di bevande e snack?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 1 E' stata attuata la chiusura di reparti non essenziali alla produzione o funzionamento in Smart working ove possibile ?

  Yes

  No

  N/A

• 2 C'è stata una Rimodulazione dei livelli produttivi?

  Yes

  No

  N/A

• 3 E' stato posto in essere un piano di turnazione che porta alla riduzione dei contatti?

  Yes

  No

  N/A

• 4 Si è fatto ricorso all'Utilizzo di Smart working ove possibile?

  Yes

  No

  N/A

• 5 Sono stati utilizzati ammortizzatori sociali a vantaggio della retribuzione?

  Yes

  No

  N/A

• 6 Si è fatto ricorso all'utilizzo di periodo di ferie arretrate o non ancora fruite?

  Yes

  No

  N/A

• 7 Si è proceduto all'annullamento e sospensione di trasferte , viaggi nazionali e internazionali?

  Yes

  No

  N/A

• 8 Si continua a favorire Il lavoro a distanza anche dopo la riattivazione progressiva del lavoro?

  Yes

  No

  N/A

• 9 La Rimodulazione degli spazi di lavoro per assicurare il rispetto della distanza interpersonale di sicurezza è stata attuata?

  Yes

  No

  N/A

• 10 Sono state messe in campo soluzioni innovative per il distanziamento dove operano contemporaneamente più operatori? (se Sì, come ?:)

  Yes

  No

  N/A

• Riposizionando postazioni di lavoro?

  Yes

  No

  N/A

• 10 a/ Differenziando gli ORARI in modo da favorire il distanziamento o la riduzione di presenze contemporanee nel luogo di lavoro e prevenendo assembramenti in entrata ed uscita?

  Yes

  No

  N/A

• 11 Si attua o favorisce la Predominanza dei mezzi di trasporto individuale al posto di mezzi collettivi?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 1 ORARI DI INGRESSO ED USCITA SCAGLIONATI

  Yes

  No

  N/A

• 2 PORTA DI ENTRATA E/O PORTA DI USCITA DEDICATA

  Yes

  No

  N/A

• Sono Presenti all'ingresso detergenti/igienizzanti per le mani segnalati da apposite indicazioni?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 1 SI ATTUA LA LIMITAZIONE AL MINIMO POSSIBILE DEGLI SPOSTAMENTI INTERNI?

  Yes

  No

  N/A

• 2 Si effettuano RIUNIONI IN PRESENZA SOLO PER RAGIONI DI NECESSITÀ ED URGENZA, CON LA GARANZIA DI RISPETTO DELLA DISTANZA, PULIZIA ED ARIEGGIAMENTO DEI LOCALI E LIMITAZIONE AL NUMERO MINIMO POSSIBILE DI PARTECIPANTI ? <br> ( Nella impossibilità di collegamento a distanza).

  Yes

  No

  N/A

• 3 E' STATA ATTUATA LA SOSPENSIONE E/O L' ANNULLAMENTO DI EVENTI INTERNI E DI FORMAZIONE IN AULA?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 1 Una persona presente in azienda HA SVILUPPATO FEBBRE E SINTOMI DI INFEZIONE RESPIRATORIA .

  Yes

  No

  N/A

• 1a/ Risulta immediata dichiarazione della circostanza all’incaricato aziendale?

  Yes

  No

  N/A

• 1b/ Si è proceduto all'isolamento della persona sintomatica in base alle disposizioni delle autorità sanitarie e delle altre persone presenti?

  Yes

  No

  N/A

• NOTE EVENTUALI

• 2 PRESENZA PERSONA POSITIVA AL TAMPONE COVID 19

  Yes

  No

  N/A

• L’Azienda ha collaborato con le autorità sanitarie per la definizione dei contatti stretti avuti dalla persona positiva in azienda? ( per tracciamento dei contatti)

  Yes

  No

  N/A

• 2 a/ L’Azienda nel periodo della indagine ha richiesto agli eventuali possibili contatti stretti di lasciare cautelativamente lo stabilimento secondo le indicazioni dell’Autorità Sanitaria?

  Yes

  No

  N/A

• ACQUISIRE DICHIARAZIONE DEL RESPONSABILE AZIENDALE

• Firma del responsabile aziendale

  Sign

• 3 Il lavoratore interessato ( e le persone eventualmente compresenti nei locali) al momento dell’isolamento è stato subito dotato di mascherina?

  Yes

  No

  N/A

• 1 La sorveglianza sanitaria è proseguita rispettando le misure igieniche stabilite dal Ministero della Salute?

  Yes

  No

  N/A

• ACQUISIRE DICHIARAZIONE DI RESPONSABILE AZIENDALE O MC

• Firma del dichiarante

  Sign

• 2 Sono state privilegiate le visite preventive alla assunzione, quelle a richiesta e quelle da rientro dalla malattia?

  Yes

  No

  N/A

• 3 La sorveglianza sanitaria non risulta essere stata interrotta?

  Yes

  No

  N/A

• 4 in relazione alle misure anti Covid 19 il MC collabora col DDL e con RLS/ RLST

  Yes

  No

  N/A

• 5 il MC ha segnalato all’azienda situazioni di PARTICOLARE FRAGILITÀ e l’azienda ha provveduto alla loro tutela nel rispetto della privacy , il MC ha applicato le indicazioni delle autorità sanitarie.

  Yes

  No

  N/A

• L’azienda ha pubblicato in bacheca le modalità con cui il dipendente può attivare la procedura per il riconoscimento della sua particolare fragilità, informando anche RLS perché aiuti ad informare i lavoratori su questa procedura?

  Yes

  No

  N/A

• L’azienda ha richiesto al MC la conferma che non vi sono state richieste di attivazione della procedura oppure ha chiesto di conoscere quanti dipendenti si sono rivolti al MC per il riconoscimento della situazione di Particolare Fragilità?

  Yes

  No

  N/A

• ALLEGATI ( mail di richiesta al MC, eventuale risposta del MC)

• 6 il MC ha applicato le indicazioni delle autorità sanitarie?

  Yes

  No

  N/A

• 6 a/ il MC ha suggerito l’adozione di eventuali mezzi diagnostici ritenuti utili al fine del contenimento della diffusione del virus e della salute dei lavoratori?

  Yes

  No

  N/A

• 1 È stato costituito in azienda un COMITATO PER LA APPLICAZIONE E LA VERIFICA DELLE REGOLE DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE CON LA PARTECIPAZIONE DELLE RAPPRESENTANZE SINDACALI E DI RLS.

  Yes

  No

  N/A

• È stato costituito un comitato territoriale composto dagli Organismi Paritetici per la Salute e la Sicurezza laddove costituiti con il coinvolgimento degli RLST e dei rappresentanti delle parti sociali.

  Yes

  No

  N/A

• Fanno parte del comitato:

• È stato elaborato il Protocollo Aziendale con le specifiche indicazioni del caso?

  Yes

  No

  N/A

• Documenti prodotti in copia all’ispettore

• Documentazione fotografica eventuale

  Media

• Azienda
  Address

• Data e ora

  Date

• Dichiarazione responsabile aziendale.

• Per l’azienda

  Sign