Title Page

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location

Kontrola opatření

Hygienické body

  • Instrukce

  • mapa-all.jpg
  • Výběr kontrolovaných oblastí

  • AB (Jídelna, kuchyňky, vestibul - pouze dezinfekce)

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • VF - svačinárna + kuchyňka (CNC11)

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • RIM - kuchyňka

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • VCC - toalety (M+Ž)

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • Údržba

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • Laboratoř ÚŘJ

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • NVZ - jídelna 2.NP

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • Louky - provoz

  • Mýdlo

  • Dezinfekce

  • Papírové utěrky

  • Návod na správné mytí/dezinfekci rukou

  • Stav úklidu

  • Mobilní WC

  • Cecilka - za trafačkou

  • Voda v zásobníku

  • Papírové utěrky

  • Stav úklidu

  • NVZ - za skladem CHLaS

  • Voda v zásobníku

  • Papírové utěrky

  • Stav úklidu

Použití ochrany dýchacích cest (Rouška / Respirátor / Polomaska)

  • Výběr kontrolovaných oblastí

  • Vrátnice Cecilka

  • AB

  • THP všech oddělení v provozu

  • Manipulanti

  • RIM

  • VCC

  • VF

  • Údržba

  • Kontrola kvality

  • Externí osoby

  • Vrátnice NVZ/Louky

  • Lakovna NVZ/Louky - provoz

Pravidla na kuřárně

  • Instrukce

  • 20-03-CD19-kuřárna.pptx  -  Read-Only.jpg
  • Výběr kontrolovaných oblastí

  • Cecilka

  • NVZ

  • Louky

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.