Title Page

Trò chơi C1 - Đường Đua Cá Ngựa - Máng xanh dương

Kiểm tra bên trong máng trượt

  • Tình trạng máng trượt ( trầy, xước, nứt vỡ không?,....)

  • Tình trạng của các khớp nối ( bằng phẳng, chắc chắn không?,...)

  • Lưu lượng nước ( 440 - 465m3)

  • Mực nước trong máng.

  • Sensor có hoạt động không?

Kiểm tra bên ngoài máng trượt

  • Kiểm tra rò rỉ nước?

  • Tình trạng bulong?

  • Tình trạng các khớp nối?

  • Mực nước trong hồ.

  • Tình trạng của hồ ( bong tróc sơn, Nắp hố thu,...)

  • Camera ( Hoạt động không ?)

Cầu thang tháp, sàn.

  • Kiểm tra bề mặt ( trầy, xước tạo sắc nhọn,..)

  • Kiểm tra rung lắc.

Trò chơi C1 - Đường Đua Cá Ngựa - Máng xanh lá

Kiểm tra bên trong máng trượt

  • Tình trạng máng trượt ( trầy, xước, nứt vỡ không?,....)

  • Tình trạng của các khớp nối ( bằng phẳng, chắc chắn không?,...)

  • Lưu lượng nước ( 440 - 465m3)

  • Mực nước trong máng.

  • Sensor có hoạt động không?

Kiểm tra bên ngoài máng trượt

  • Kiểm tra rò rỉ nước?

  • Tình trạng bulong?

  • Tình trạng các khớp nối?

  • Mực nước trong hồ.

  • Tình trạng của hồ ( bong tróc sơn, Nắp hố thu,...)

  • Camera ( Hoạt động không ?)

Cầu thang tháp, sàn.

  • Kiểm tra bề mặt ( trầy, xước tạo sắc nhọn,..)

  • Kiểm tra rung lắc.

Trò chơi C1 - Đường Đua Cá Ngựa - Máng cam

Kiểm tra bên trong máng trượt

  • Tình trạng máng trượt ( trầy, xước, nứt vỡ không?,....)

  • Tình trạng của các khớp nối ( bằng phẳng, chắc chắn không?,...)

  • Lưu lượng nước ( 440 - 465m3)

  • Mực nước trong máng.

  • Sensor có hoạt động không?

Kiểm tra bên ngoài máng trượt

  • Kiểm tra rò rỉ nước?

  • Tình trạng bulong?

  • Tình trạng các khớp nối?

  • Mực nước trong hồ.

  • Tình trạng của hồ ( bong tróc sơn, Nắp hố thu,...)

  • Camera ( Hoạt động không ?)

Cầu thang tháp, sàn.

  • Kiểm tra bề mặt ( trầy, xước tạo sắc nhọn,..)

  • Kiểm tra rung lắc.

  • Ngày kiểm tra

  • Checked by

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.