Information

  • In het kader van de 'Maand van de Horeca' vinden er in de maand oktober controles plaats bij alcoholverstrekkers in de gemeente Vianen. De doelstelling is als volgt:

    "Het vergroten van de naleving van wet- en regelgeving door verstrekkers van alcoholverstrekkers en het herstellen van onrechtmatige situaties in dat kader."

    Je staat op het punt op locatie een vragenlijst in te gaan vullen. Hieruit zullen testresultaten voortvloeien die achteraf en op het Stadshuis aan een uitgebreide analyse onderworpen worden. Hieruit zal blijken of een vervolg afspraak met de alcoholverstrekker noodzakelijk is.
    Er wordt dus niet van je gevraagd om de alcoholverstrekker tijdens deze schouw te wijzen op hetgeen hij of zij goed of fout doet. Sancties zijn dit jaar sowieso niet aan de orde, zoals gezegd wij willen graag de helpende hand bieden in een betere naleving van de geldende wet- en regelgeving.

    Mocht er toch behoefte zijn aan nadere informatie, tref je onderstaand mijn contactgegevens aan.

    Groeten en veel plezier!

    Alain de Ru
    E: a.de.ru@vianen.nl
    T: 06 - 21 137 569

  • Bedrijfsnaam van de alcoholverstrekker

  • Adresgegevens
  • Toezichthouder

  • Datum en tijd van controle

Drank- en Horecawet

Algemeen

  • Dit onderdeel bevat vragen die beantwoord dienen te worden, ongeacht of de alcoholverstrekker vergunningsplichtig is voor het verstrekken van alcoholhoudende drank.

  • Het bedrijf verstrekt de alcohol voor gebruik

  • Welke alcoholhoudende drank wordt er verstrekt

  • Er is sprake van sterkalcoholhoudende drank als het alcoholpercentage hoger is dan 15%

  • Maak een foto van het punt waar vanuit alcohol verstrekt wordt (zoals de bar of het schap met alcoholhoudende drank) en voeg deze hierbij toe

  • Zijn er bij de publiekstoegang leeftijdsgrenzen ten aanzien van het verstrekken van alcohol aangegeven

  • Voorbeeld van leeftijdsgrenzen bij de publiekstoegang.

    no label
  • Is er in de ruimte een automaat aanwezig vanuit waar alcoholhoudende drank kan worden afgenomen?

  • Worden er bij de paracommerciële rechtspersoon aantoonbaar prijsacties met alcohol gehouden?

Bestuursreglement

  • Een paracommerciële alcoholverstrekker is verplicht een zgn. Bestuursreglement vast te stellen en deze in de inrichting beschikbaar te hebben. Een Bestuursreglement beschrijft op welke wijze de paracommerciële alcoholverstrekker verantwoord alcohol denkt te verstrekken en bevat een registratie van barvrijwilligers.

  • Er is een Bestuursreglement aanwezig in de inrichting

  • Dit Bestuursreglement bevat een registratie van de barvrijwilligers

  • Hoeveel barvrijwilligers staan in het Bestuursreglement geregistreerd

Vergunning

  • Er volgen nu een aantal vragen die betrekking hebben op de vergunning waarmee het toegestaan is alcohol te verstrekken. Doorgaans zal een Drank- en Horecavergunning nodig zijn om ter plaatse alcohol te mogen schenken. Er zijn echter uitzonderingen; een aantal type alcoholverstrekkers mag nl. vergunningsvrij alcohol verstrekken dat ergens anders geconsumeerd wordt. Dit zijn cafetaria's, snackbars, shoarmazaken, maar ook tabakszaken en warenhuizen.

  • De alcoholverstrekker is in het bezit van een Drank- en Horecavergunning

  • Voorbeeld van een Drank- en Horecavergunning zoals deze er sinds 1 januari 2013 uit hoort te zien.

    no label
  • De Drank- en Horecavergunning (of een afschrift daarvan) is in de inrichting aanwezig

  • Op welke datum is de Drank- en Horecavergunning afgegeven

  • Foto Maak een foto (van het afschrift) van de Drank- en Horecavergunning en voeg deze hierbij toe

  • Een Drank- en Horecavergunning vermeld de leidinggevenden onder wiens verantwoordelijkheid de alcohol wordt verstrekt. Deze lijst moet continu up-to-date zijn. Leidinggevenden die niet meer werkzaam zijn binnen het horecabedrijf horen dus niet meer op de vergunning vermeld te worden. Andersom zullen nieuwe leidinggevenden wel op de vergunning opgenomen moeten worden.

    Hierbij een voorbeeld van leidinggevenden zoals die op een Drank- en Horecavergunning vermeld worden.

    no label
  • Is er op dit moment een op de Drank- en Horecavergunning vermelde leidinggevende aanwezig

  • Hoeveel leidinggevenden staan er vermeld op de Drank- en Horecavergunning

  • De lijst met leidinggevenden die op de Drank- en Horecavergunning staan vermeld is up-to-date

  • Er is in het bedrijf een persoon aan het werk die niet kan aantonen 16 jaar of ouder te zijn

  • Op de Drank- en Horecavergunning worden de plekken vermeld waar de alcohol verstrekt wordt, ook wel 'de inrichting' genoemd. In vakjargon bestaat de inrichting uit de lokaliteiten (binnen) en terrassen (buiten). Net als bij de leidinggevenden het geval is, zal ook de inrichting up-to-date moeten zijn.

    Hierbij een voorbeeld van lokaliteiten en terrassen zoals deze op de Drank- en Horecavergunning staan vermeld.

    no label
  • Alle lokaliteiten en/of terrassen waar alcohol verstrekt wordt staan op de Drank- en Horecavergunning vermeld

  • De ware grootte van de lokaliteiten en de grootte zoals die staan vermeld op de Drank- en Horecavergunning komen met elkaar overeen

  • De Drank- en Horecavergunning vermeld de houder ervan. Afhankelijk van de bedrijfsvoering kan dit zowel een rechts- als natuurlijke persoon zijn. Ook deze gegevens horen actueel te zijn. De gegevens van de houder op de Drank- en Horecavergunning moeten dus overeenstemmen met de gegevens in het Handelsregister van de Kamer van de Koophandel.

    Hierbij een voorbeeld van een Drank- en Horecavergunning waarvan de houder een Besloten Vennootschap is.

    no label
  • De rechtsvorm van de houder die op de Drank- en Horecavergunning vermeld staat

  • De schouw zit erop. De antwoorden op bovenstaande vragen kun je versturen door op "Export" en vervolgens rechtsboven op "Send" te klikken. Er opent dan automatisch een email met de testresultaten die je alleen nog maar hoeft te verzenden.
    Heb je op locatie niet de beschikking over een internet verbinding? Dan kun je de testresultaten opslaan door op "Finish audit" te klikken. Op een later moment kun je dan alsnog de resultaten van de schouw verzenden. Eventueel help ik je hier graag bij.

    Heb je vragen en/of opmerkingen, dan hoor ik dat graag.

    Groeten,

    Alain

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.