Information

  • Tarih

  • Kontrol Eden

  • Araç Tipi

  • CP / CMC Numarası

  • Bölüm

ELEKTRİKLİ ARAÇLAR İÇİN PERİYODİK KONTROL FORMU Rev.1

ARAÇ FOTOĞRAFI

  • Araç dört tarafından fotoğraflanacak.

ARAÇ DURUMU

  • 1. Lastikler iyi durumda mı? Havası, lastik dişleri, bijonlar ve jantlar kontrol edilecek.

  • Photo

  • 2. Araç kaportası ve gövdesi sağlam mı? Sepet, koltuk, rüzgarlık vb. dahil kontrol edilecek.

  • Photo

  • 3. Farlar, stop lambaları, sinyaller çalışıyor mu? Dikiz aynaları sağlam mı ve işlevsel mi?

  • Photo

  • 4. Frenler ve el freni çalışıyor mu? Geri hareket sesli ikaz sistemi çalışıyor mu?

  • Photo

  • 5. Ön camlar sağlam, temiz ve görüş net mi?

  • Photo

  • 6. Araç iç mekanı temiz ve hijyenik mi?

  • Photo

  • 7. Araç dış temizliği kullanıma uygun mu?

  • Photo

  • 8. Araç şarj kablosu üzerinde ve kullanıma uygun mu?

  • Photo

  • 9. Araç kullanımı görsel talimatı üzerinde mevcut mu?

  • Photo

  • 10. Yük taşıyan araçlar için kapasite bilgisi araç üzerinde görünür şekilde mevcut mu?

  • Photo

  • 11. Araç çalıştırıldığında ve hareket halindeyken kontrol edildiğinde güvenli mi?

  • Photo

KONTROL NOKTALARI

  • 1. Sinyaller, far, fren lambaları kontrol edildi mi?

  • 2. Göstergeler kontrol edildi mi?

  • 3. Korna kontrol edildi mi?

  • 4. Geri manevra sesli ikaz kontrol edildi mi?

  • 5. Yangın söndürme tüpü kontrol edildi mi?

  • 6- Üçüncü taraf per. kontrolleri yapılmış mı? Etiketi mevcut mu?

  • 7. Aynalar kontrol edildi mi?

  • 8. Koltuklar, emniyet kemeri kontrol edildi mi?

  • 9. Araç demirbaş/CP numarası üzerinde mi?

  • 10. Araç hareket halinde kontrol edildi mi?

  • 11. Yük taşıyan araçların kapasite bilgisi kontrol edildi mi?

GÖRÜŞ VE ÖNERİLER

  • Varsa diğer uygunsuzluklar

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.