Página de Título
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Nº do Documento
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Gerente: Nome e Matricula
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Loja:
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Realizado em
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Funcionário: nome e matricula
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Local
Auditoria
Avaliação de Desempenho Dados do Funcionário
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Funcionário: Nome e Matricula
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Foto do Funcionário
FEEDBACK DESEMPENHO - VENDAS
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Tem um plano definido para atingir sua meta diária e mensal?
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Porque?
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Qual?
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Está atingindo sua meta diária?
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Porque?
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Está fazendo algo a respeito para mudar essa situação?
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O que?
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Apresenta Foco no Cliente e nas Vendas?
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Porque?
FEEDBACK DESEMPENHO - POWER's
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Tem um objetivo, sonho ou desejo a ser realizado através da venda de Powers?
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Porque?
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Qual?
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Está vendendo 01 Power a cada R$ 1.000,00?
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Porque?
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Está fazendo algo a respeito para mudar essa situação?
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Porque?
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O que?
FEEDBACK DESEMPENHO - CAMPANHAS
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Está focando em alguma campanha?
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Porque?
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Qual?
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Tem uma estratégia para disputar a campanha?
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Porque?
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Qual?
FEEDBACK DESEMPENHO - BUSCA DE OPORTUNIDADE EM VENDAS /KITS/ATUALIZAÇÃO/INFORMAÇÃO
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Ler o memorando de promoções diariamente em busca de novas oportunidades em vendas e promoções para os seus clientes?
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Porque?
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Cite 2 promoções vigentes hoje para informar aos clientes?
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Cite 2 promoções que estarão em vigor semana que vem para informar aos clientes?
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Faz kits promocionais para melhorar o ticket médio?
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Porque?
FEEDBACK DESEMPENHO - LIVRO DE PONTO
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Assina o Livro de ponto adequadamente?
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Add media
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Tem alguma dúvida a respeito do livro de ponto?
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Add media
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Qual?
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A dúvida foi esclarecida?
FEEDBACK DESEMPENHO - ASSIDUIDADE
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Chega pelo menos 10 minutos antes de iniciar a Jornada?
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Porque?
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Compareceu todos os dias sem faltas neste mês?
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Porque?
FEEDBACK DESEMPENHO - UNIFORME/APARÊNCIA/HIGIENE PESSOAL?
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Está diariamente de acordo com as normas e políticas da empresa com relação a uniforme, crachá, calçados, aparência, e cuidados de higiene?
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Porque?
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FEEDBACK DESEMPENHO - SEÇÕES -ORGANIZAÇÃO, LIMPEZA.
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Limpa e organiza as seções com regularidade?
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Porque?
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Quando limpou pela ultima vez?
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FEEDBACK DESEMPENHO - PLANO DE VOO
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Plano de Voo está atualizado?<br>(Pelo menos até o dia anterior trabalhado)
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Porque?
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Quando preencheu pela ultima vez?
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FEEDBACK DESEMPENHO - DISPONIBILIDADE /PARTICIPAÇÃO/ADESÃO A NOVOS PROJETOS.
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Se disponibiliza a contribuir com atividades extras?
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Porque?
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Se disponibiliza a contribuir para resolver problemas com escala de funcionários?
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Porque?
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Se disponibiliza a participar de inventários da Filial?
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Porque?
FEEDBACK DESEMPENHO - DIFICULDADES PESSOAIS QUE IMPACTAM NO RESULTADO.
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Está passando por algum problema pessoal que pode estar impactando negativamente no seu profissional?
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Qual?
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Existe perspectiva de resolução?
