Evaluación de competencias laborales

  • Puesto de trabajo

  • Nombre del candidato

  • Realizado el (fecha y hora)

  • Representante de RR. HH.

Auditoría

Técnicas

  • Conocimientos sobre el trabajo

  • Productividad

  • Calidad del producto

  • Habilidades técnicas

  • Habilidades de comunicación

  • Creatividad

Conductuales

  • Entusiasmo

  • Cooperación

  • Actitud

  • Iniciativa

  • Puntualidad

  • Asistencia

Organizacionales

  • Consistencia en el trabajo

  • Relaciones Laborales

  • Confianza

Finalización

  • Guía de referencia:
    • Mire la puntuación total anterior y seleccione la calificación de competencias generales relevante:

    Competente: 90-100%
    Necesita trabajo: 40-89%
    No apto: 0-39%

  • Recomendaciones/Calificación general de la evaluación de competencias

  • Representante de RR. HH. (nombre completo y firma)

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