Title Page

  • Site conducted

  • Formulier senior van dienst:

  • Uitgevoerd door:

  • Uitgevoerd op:

  • Zijn er personeelsleden te laat?

  • Voeg een personeelslid toe die te laat is.
  • Wie is er te laat?

  • Vul het formulier te laat komen in per personeelslid die te laat is. Geef deze te laat melding mondeling door aan de OTL.

  • Zijn er personeelsleden ziek?

  • Voeg zieke toe.
  • Wie is er ziek?

  • Hoe laat heeft betrokkene gebeld?

  • Welke dienst heeft betrokkene?

  • Bespreek de ziekmelding met de OTL.

  • Zijn er cel inspecties uitgezet?

  • Waarom zijn er geen cel inspecties uitgezet?

  • Voeg cel inspectie toe
  • Soort cel:

  • Celnummer:

  • Gedeinteerde:

  • Detentienummer:

  • Celnummer:

  • Gedetineerde 1:

  • Detentienummer:

  • Gedetineerde 2:

  • Detentienummer:

  • Zijn de verzegelingen voor de sleutelkluis uitgegeven?

  • Waarom zijn de verzegelingen voor de kluis niet uitgegeven?

  • Zijn de Iauditor lijsten gecontroleerd?

  • Waarom zijn de Iauditor lijsten niet gecontroleerd?

  • Zijn er bijzonderheden geconstateerd bij de Iauditor lijsten?

  • Ga naar de OTL en bespreek de bijzonderheden.

  • Zijn de daglijsten van de verschillende posten gecontroleerd?

  • Waarom zijn de daglijsten niet gecontroleerd?

  • Zijn er bijzonderheden geconstateerd bij de daglijsten?

  • Ga naar de OTL en bespreek de bijzonderheden.

  • Heeft u nog overige bijzonderheden te melden?

  • Voeg bijzonderheid toe.
  • Wat zijn de overige bijzonderheden?

  • Voeg eventueel een foto toe van de bijzonderheid.

Einde

  • Ondertekening Senior van Dienst

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.