Information

  • Project

  • Projectnummer

  • Datum

  • Onderdeel

Aankomst materiaal

Kenmerk 1

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 2

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 3

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 4

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 5

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Na gereed montage

Kenmerk 1

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 2

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 3

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 4

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

Kenmerk 5

  • Vul in het kenmerk

  • Methode van beoordelen

  • Aantallen

  • Aanvaardingscriteria

  • Verantwoordelijk persoon

  • Uitgevoerd

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.