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Ispezione

Rota

  • Sono esposte tre settimane di Rota?

  • La Rota è firmata dai lavoratori?

  • Il template utilizzato, è quello ufficiale JD?

  • Il lavoratore è registrato con nome e cognome?

  • Come è stata comunicata la pianificazione oraria?

Time Sheet

  • I timesheet sono firmati a fine turno dal manager?

  • Sono stampati in formato A5?

  • Eventuali malattia/ferie/ROL sono registrati sul timesheet?

HR Cabinet

  • L’armadietto HR contenente le cartelle del personale è chiuso a chiave?

Cartelle del personale

  • Fotocopia documento di identità

  • Fotocopia codice fiscale

  • “New Starter Form” compilato e firmato da manager e da lavoratore

  • Foto tessera

  • CV

  • Contratto di lavoro/Contratto stage firmato

  • Modulo Tfr

  • Observation Sheet

  • Induction firmata in fase di assunzione/training

Bacheca

  • È esposto l’ articolo 123 del CCNL Terziario relativo alle sanzioni disciplinari?

  • È esposta in bacheca la valutazione dei rischi a tutela della maternità?

  • Sono esposte le policy JD come da procedura sulla corretta tenuta della Bacheca?

Ufficio Managers: archivio documenti HR

  • È in uso il Planner Ferie annuale per i lavoratori Full Time permanent?

  • Il form di richiesta ferie viene utilizzato e archiviato correttamente?

  • Archivio Curriculum Vitae di candidature esterne è conservato in ufficio?

  • Ritardi e assenze sono registrate in appositi form, archiviati in faldone?

Controllo 50% staff Rota e Timesheet delle ultime due settimane

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