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  • Razon social:

  • Area / Seccion inspeccionada:

  • Fecha y hora de la inspección:

  • Cargo / responsable de area inspeccionada:

  • Cargo / responsable de la Inspeccion

  • Tipo de Inspeccion

  • Objetivo de la Inspeccion

  • Ubicación
  • Actividad:

INSPECCION DE HERRAMIENTAS MANUALES Y ELECTRICAS

  • 1. ¿Todos los trabajadores se encuentran habilitados en herramientas manuales y de poder en el aplicativo de RRCC de NEXA ? Mencione a los inspeccionados.

  • 2. ENTREVISTE: ¿Los trabajadores conocen los riesgos y medidas preventivas respecto al uso de herramientas manuales y herramientas de poder?

  • 3. ¿Hay presencia de alguna herramienta hechiza en el área?

  • 4. Las herramientas manuales de uso colectivo:<br>- ¿Dispone de identificación?<br>- ¿Las herramientas están con la cinta de color del mes vigente?

  • 5. ¿Las equipos o herramientas de poder que estan siendo utilizadas:<br>- ¿Están identificadas? <br>- ¿Se inspeccionan antes de su uso, hay evidencia de check list pre uso?<br>- ¿Se encuentra firmada por el Supervisor operativo?

  • 6. ¿Los trabajadores están utilizando herramientas manuales / colectivas en buenas condiciones de uso? Estas herramientas se almacenan de forma organizada y ordenada ya sea en baul o caja de herramientas?

  • 7. ¿Se a identificado en el Apr del trabajador y en el ATS de la actvidadd: Riesgo de uso de herramientas manuales y electricas? ¿Los controles encontrados en el area estan de acuerdo con lo mencionado en el APR y ATS?

  • 8. ¿Los baul de herramientas cuentan con inventario, se encuentran ordenadas y tiene identificación visible del responsable (empresa, nombre y numero celular?

  • 9. ¿El PETS o ATS de la tarea posee controles relacionados a herramientas manuales y están siendo aplicados?

  • 10. Resultados de la Inspeccion de herramientas manuales

  • 11. Descripcion de la causa ante resultados desfavorables de la inspeccion

  • 12. Conlusión y recomendaciones

VALIDACION DEL INFORME

  • Nombre y apellidos del inspector

  • Nombre y apellidos del Supervisor del trabajo

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