Page de titre

  • N° de document

  • Inspection 5S

  • Schneider Electric

  • Réalisé le

  • Préparé par

  • 4150 place de Java, Brossard
  • Date :

Secteur

  • 1 - Le plancher est propre : pas d'article étrangers. Chaque chose à sa place, pas de fuite d'huile ou de graisse. Les allées sont libres, les charriots, Jagger sont à leurs place.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

  • 2 - Les équipements de travail sont en bonne condition, aucune fuite d'air, ou tout autre fuite.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

  • 3 - Les outils et équipements communs sont placés dans leur localisation, aucun outil défectueux.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

Postes de travail

  • 4 - Les postes d'outils sont maintenus en ordre, aucun objet personnel, aucune modification apportée, pas de breuvage en fin de quart de travail.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

  • 5 - Les ÉPI sont localisés dans leur emplacement prévu en fin de quart.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

  • 6 - Les bacs de pièces sont rangées sur les étagères en fin de quart. Les cartes Kanban sont présentes aux emplacement requis.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

  • 7 - Il n'y a pas de pièces, d'outils ou de documents inutiles : respect des zones attribuées.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

Tableau Sim 1

  • 8 - Les principaux documents utilisés sont maintenus à jour. Aucun document périmé est affiché.

  • S'il y a plusieurs défauts dans "Organisation, rangement et emplacement, veuillez spécifier combien :

  • 9 - La sécurité et le 5S sont gérés quotidiennement lors de la gestion à court terme "SIM Cycle 1"

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.