Information

  • Číslo instalace / Název klienta

Informace o instalaci

  • Instalační tým

  • Šéftechnik

  • Externí firma

  • Kontrola na místě instalace

  • při instalaci

  • při předání

  • s odstupem času

  • Adresa instalace
  • Kontrolu provedl

  • Kontakt

Dokumentace

  • PD2

  • PD3

  • Fotodokumentace skutečného stavu

  • Revize požadovaná

  • revize předaná

Realizace instalace

  • převzetí pracoviště

KVALITA INSTALACE

  • čistota na pracovišti

  • Hodnocení

  • Projekce v pořádku?<br>nastavení zobrazovače<br>geometrie obrazu (nastavení,ostrost)<br>vyvázání kabelů

  • Hodnocení

  • Interaktivní tabule v pořádku?<br>funkčnost<br>kvalita ukotvení

  • Hodnocení

  • Projekční plocha v pořádku?<br>ukotvení<br>nastavení koncových spínačů

  • Hodnocení

  • Audio <br>- správnost zapojení<br>kvalita uchycení reproduktorů

  • Hodnocení

  • Pojezdové systémy<br> - kvalita kotvení<br>správnost montáže<br>vyvážení

  • Hodnocení

  • Vizualizéry<br>- funkčnost, nastavení, kvalita obrazu

  • Hodnocení

  • Přípojná místa <br>- kvalita montáže<br>umístění<br>popis a vyvázání kabelů

  • Hodnocení

  • Další AV technika <br>- (hlasovací zařízení, laboratoř Pasco)

  • Hodnocení

  • Kabeláž <br>- montáž konektorů (způsob, barvy)<br>správnost použitých materiálů (KK)<br>správnost zapojení<br>popis kabelů, příp. míst, zásuvek<br>kvalita montáže lišt, kanálů<br>vyvázání volného vedení

  • Hodnocení

  • Silnoproud <br>- vypínání projektoru

  • Hodnocení

Firemní standardy na pracovišti - při instalaci

  • dodržování standardů<br>slušnost<br>zdvořilost<br>ohleduplnost

Zpětná vazba od klienta, návrhy na zlepšení

  • Byli práce instalačního týmu v pořádku?

  • slušnost a zdvořilost<br>

  • úklid po ukončení instalace<br>

  • Návrh na zlepšení od klienta?

Náměty, připomínky

  • Náměty, připomínky?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.