Inhoud

  • Meetrapport gereed product

  • Document nummer

  • Onderdeel/werknummer

  • Stortdatum

  • Controledatum

  • Kwaliteitsfunctionaris

  • Autorisatie

Autorisatie, revisiebeheer en distributie

Autorisatie

  • Opsteller (Kwaliteitsfunctionaris)

  • Geautoriseerd (Hoofd kwaliteit)

  • Handtekening directie benodigd

  • Goedgekeurd (Directie)

Revisiebeheer

  • Revisie 00

  • Select date

  • Revisie 01

  • Select date

Distributie - alleen digitaal

  • Opdrachtgever / hoofdaannemer

  • Directie SPB

  • Hoofd kwaliteit

  • Kwaliteitsfunctionaris

  • Werkvoorbereider(ster) SPB

Keuring

1. Algemene gegevens

  • Projectonderdeel:

  • Subonderdeel:

  • Merk element:

  • Hoeveelste element:

  • Betreft

  • Personen aanwezig

  • Personen aanwezig

  • Weersomstandigheid

  • Temperatuur

  • Wind

2. Uitgangspunten controle gereed product

  • Als uitgangspunten voor de controle zijn de volgende documenten genomen:

  • Tekening 1

  • Tekening 2

  • Tekening 3

3. Beoordeelde aspecten

  • Tijdens de controle zijn de volgende aspecten beoordeeld:

4. Resultaten / opmerkingen

  • Vorm en afmetingen

  • Voldoet de lengte?

  • Lengte nominaal: Gemeten lengte:

  • Voldoet de breedte?

  • Breedte nominaal: Gemeten breedte:

  • Voldoet de dikte?

  • Dikte nominaal: Gemeten dikte:

  • Voldoet de hoogte?

  • Hoogte nominaal: Gemeten hoogte:

  • Voldoen de diagonalen?

  • Diagonalen nominaal: Gemeten diagonalen:

  • Voldoet de haaksheid?

  • Haaksheid nominaal: Gemeten haaksheid:

  • Is het element scheluw?

  • Dekking

  • Voldoet de dekking conform tekening (max. Toelaatbare afwijking -5/+10 mm)

  • Dekking nominaal: Gemeten dekking:

  • Ingestorte artikelen en voorzieningen

  • Voldoet de maatvoering en het type stekanker?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type hijsanker?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type Electra?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type gain?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type lasplaat?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type isokorf?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type pluvetta?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type ankerrail?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type stekkenbak?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarde: Type:

  • Voldoet de maatvoering en het type schroefhuls?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Type:

  • Voldoet de maatvoering van de uitstekende wapening?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden: Wapeningsdiameter:

  • Voldoet de maatvoering en het type inkassingen?

  • Maatvoering nominaal: Gemeten waarden:

  • Scheurvorming

  • Is er scheurvorming geconstateerd?

  • Maximale scheurwijdte in mm bedraagt?

  • Opslag

  • Zijn de elementen op een juiste manier opgeslagen. Vrij van vervuilende omstandigheden?

  • Merken

  • Zijn de elementen juist gemerkt?

5. Betonreparatie

  • Betonreparatie benodigd?

  • Betonreparatie word uitgevoerd door:

  • Indien de betonreparaties worden uitgevoerd in eigen beheer

  • Voldoet de voorbewerking van het te repareren oppervlak conform EN 1504 en BRL 3201

  • Wordt de vooraf vastgestelde reparatiemethode conform EN 1504 en URL 3201 uitgevoerd?

  • Wordt de betonreparatie nabehandeling conform CUR aanbeveling 31?

6. Conclusie

  • Element voldoet:

  • Afwijking van toepassing?

  • Afwijkingsnummer:

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.