Information

  • Werfvoorbereiding

  • Conducted on

  • Document No.

  • Location

Algemene info's dossier - Infos générales dossier

  • Voor welke klant - Pour quel client ?

  • Klant / Client :

  • Dossier nummer

  • Werfadres / Adresse Client

  • Add location
  • Téléphone:

  • Date notification / Datum melding

  • Date mesurage / Datum opmeting

  • Taux de TVA / BTW Tarief

  • Vervanging op specifieke dag - Jour préféré de remplacement ?

  • Vervanging op specifieke uur - Heure préférée de remplacement ?

  • Vrije extra info's - Info libres extra

Informations Pose - Info's Plaatsing

  • Reden vervanging - Raison remplacement

  • Manuele plaatsing

  • Aantal plaatsers

  • Op welke verdieping ?

  • Livraison chevalets nécessaire - Levering op bok nodig?

  • Zwaarste volumes

  • Kraanwagen of spider of stelling?

  • Beschrijving montage materiaal

  • Hoogtewerker voorzien ?

  • Te voorzien door :

  • Soort schrijnwerk-plaatsing

  • Slag langs?

  • Kleur silicone ?

  • Slag langs ?

  • Kleur silicone ?

  • Slag langs ?

  • Kleur silicone ?

  • Slag langs ?

  • Rubbers op werf ?

  • Slag langs ?

  • Rubbers op werf ?

  • Patjes / vijzen / glasdragers op werf

  • U-profielen

  • Kleur silicone

  • Verlijmen met

Risicoanalyse

    Valbeveiliging
  • Leuningen aanwezig

  • Leuningen meenemen en zelf plaatsen

  • Toegangkelijkheid werf
  • Is de werf goed bereikbaar

  • Planken meedoen om putten toe te leggen

Type vitrage- beglazing

  • Maten Herstelling / Mesures remplacement

  • Dimension et compo du (des) vitrage(s)

  • # / Épaisseur / Feuilleté / Couches ?

  • Encore un vitrage ?

  • # / Épaisseur / Feuilleté / Couches ?

  • Plus que 2 vitrages ?

  • # / Épaisseur / Feuilleté / Couches ?

  • Photos avant pose

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.