Auditoría

Empleados

¿Todos los empleados llevan la placa con su nombre?

¿Los limpiadores llevan el adecuado uniforme completo?

¿Todos los limpiadores han recibido formación sobre el manejo, almacenamiento y eliminación adecuados de productos químicos?

¿Los limpiadores usan el EPI adecuado al manipular productos químicos?

Inspección general del sitio

¿Está limpia el área del piso?

¿Están todos los marcos y accesorios de pared sin polvo?

¿Está el techo sin telarañas?

REFERENCIA: El techo está sin telarañas.
[Este es un ejemplo de cómo puede usar iAuditor para incluir imágenes de referencia de buenas prácticas en sus plantillas para ayudar con las inspecciones]

¿Están limpias todas las ventanas accesibles a la vista?

¿Están limpios todos los equipos?

¿Está la habitación limpia y presentable?

¿Está el documento de seguridad en su lugar y en orden?

¿Está limpio y desinfectado el recipiente de desechos?

Área de recepción

¿La zona de asientos está limpia y presentable?

¿Están todas las áreas sin polvo ni obstrucciones?

¿Se le ha pasado la aspiradora a la alfombra de la entrada y está limpia?

¿Están limpias y despejadas todas las ventanas accesibles?

Área para fumadores

¿Están todos los cubos de basura limpios y desinfectados?

¿Están todas las sillas y mesas en buenas condiciones de funcionamiento?

¿Se mantiene adecuadamente el jardín del área para fumadores?

Aseos públicos

¿Está limpia el área del piso?

¿Los inodoros y urinarios están limpios y desinfectados?

¿Se han limpiado las piletas de los lavabos?

¿Se han vaciado todos los cubos de basura?

¿Están todas las paredes limpias y desinfectadas?

¿Están todas las puertas limpias y desinfectadas?

Finalización

Recomendaciones

Calificación general

Nombre completo y firma del inspector
Please note that this checklist is a hypothetical example and provides basic information only. It is not intended to take the place of, among other things, workplace, health and safety advice; medical advice, diagnosis, or treatment; or other applicable laws. You should also seek your own professional advice to determine if the use of such checklist is permissible in your workplace or jurisdiction.