VERIFICHE MINIME QUOTIDIANE

INTERFERENZE: COORDINAMENTO E COOPERAZIONE IMPRESE E LAVORATORI AUTONOMI
Valutare gli eventi potenzialmente rischiosi che interessano/possono interessare: committente, impresa affidataria, imprese esecutrici e lavoratori autonomi, noli a caldo e forniture.

Sono state analizzate e risolte le interferenze SPAZIALI

Sono state analizzate e risolte le interferenze TEMPORALI

Sono state analizzate le DURATE effettive da attribuire alle singole FASI DI LAVORO in relazione alle attività in essere

Sono stati analizzati e risolti i rischi esistenti e/o derivanti da modalità di esecuzione particolari (montaggio OT, service, ecc...) e/o quelli dell'allegato XI del D.Lgs 81/08

E' stata data indicazione circa la delimitazione,
la recinzione, la delimitazione, la segregazione delle aree di lavoro al fine di ridurre le interferenze

INTERFERENZE ESTERNE

Sono state valutate e RISOLTE le interferenze con le attività svolte da terzi che avvengono sul luogo, all'interno o in prossimità della zona di montaggio dell'OT,

LUOGO DI LAVORO

Sono definite le vie di accesso, spostamento, circolazione atte al raggiungimento delle aree di lavoro da parte di persone e mezzi

L'area è mantenuta in condizioni ordinate e di soddisfacente salubrità

LOGISTICA

Sono state valutate le condizioni di movimentazione dei vari materiali (autogru, carrello, cassone, pallet, ecc)

Sono state delimitate e allestite delle zone di stoccaggio e deposito dei vari materiali e attrezzature

E' curata la disposizione o l'ACCATASTAMENTO dei materiali e delle attrezzature in modo da evitarne il crollo o il ribaltamento

SEGNALETICA DI SICUREZZA

Sono presenti segnaletica di sicurezza e stradale e procedure (modalità di accesso, movimentazione, emergenza, ecc)

OPERE PROVVISIONALI

E' stata verificata la completezza delle opere provvisionali (libretti d'uso e manutenzione, autorizzazioni e marcature CE, manutenzione periodica, disegno esecutivo/progetto, PIMUS, corretto utilizzo, segnalazioni visive, ecc)

DOTAZIONI PRIMO SOCCORSO

Sono presenti dotazioni di primo soccorso ( cassetta primo soccorso, numeri utili, presenza addetto, ecc)

DOTAZIONI ANTINCENDIO

Sono presenti dotazioni antincendio (presenza mezzi di estinzione, verifica manutenzione periodica, presenza addetto, ecc)

DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

Sono utilizzati idonei DPI nelle lavorazioni in corso ( DPI previsti, scarpe, casco, occhiali, guanti, anticaduta, alta visibilità , TESSERINO identificativo, ecc)

Sono necessari altri DPI per lavorazioni interferenti (stradali, ecc)

ATTREZZATURE DI LAVORO

Sono controllati preventivamente macchine e attrezzi (libretti d'uso e manutenzione, verifiche periodiche, collegamento a terra, ecc)

Le attrezzature presenti sono elencate nel POS e sono specificati i lavoratori idonei e formati al loro utilizzo

IMPIANTO ELETTRICO

E' verificata l'idoneità dell'impianto elettrico di cantiere con nuovo allaccio ENEL/utilizzo impianto esistente CEI 64/17 (dichiarazione di conformità, denuncia messa a terra)

E' verificata l'idoneità dell'allaccio delle imprese esecutrici con QE ASC di cantiere e idonee prolunghe di collegamento

E' stata valutata la necessità di impianto di illuminazione di emergenza (almeno 5 lux)

SERVIZI IGIENICO ASSISTENZIALI

Sono adottate le misure dell'allegato XIII Servizi igienico assistenziali, vie di circolazione e di evacuazione, illuminazione e areazione, ecc

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Note della DIREZIONE REUNION

LAVORATORI PRESENTI IN CANTIERE

LAVORATORE N.1
LAVORATORE N.2
LAVORATORE N.3
LAVORATORE N.4
LAVORATORE N.5
LAVORATORE N.6
LAVORATORE N.7
LAVORATORE N.8
LAVORATORE N.9
LAVORATORE N.10
Per l'organizzazione REUNION

*La firma del presente verbale costituisce accettazione e presa visione del DUVRI, nonché del PSC (ove applicabile e redatto) e presa visione dei singoli POS delle imprese

Please note that this checklist is a hypothetical example and provides basic information only. It is not intended to take the place of, among other things, workplace, health and safety advice; medical advice, diagnosis, or treatment; or other applicable laws. You should also seek your own professional advice to determine if the use of such checklist is permissible in your workplace or jurisdiction.