Information

  • Audit Title

  • Document No.

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Preparado por/Prepared by

Seguridad de manos

  • ¿Se dio la plática de seguridad del día? <br>(Pregunte a algún integrante de la tripulación)

  • Revise que el "Checklist" de HECP publicado en la máquina y de máximo un mes de antelación.

  • ¿Están publicadas las JSA de la operación? Si existen operaciones con riesgo y que no tengan JSA por favor indique.

  • ¿Se encuentran las partes móviles tales como cadenas, transmisiones, poleas, ventiladores en equipos o maquinaria con guardas protectoras que impidan sean de fácil acceso?

  • ¿Se observan las guardas en buen estado, completas, fijas a la máquina?

  • ¿Están los botones de paro de emergencia identificados, sin obstrucciones y funcionando?

  • ¿El personal se retira las prendas metálicas al realizar trabajos que lo requieran, para evitar atrapamientos con partes en movimiento?

  • Al verificar el funcionamiento de los dispositivos de seguridad tales como cortinas de seguridad e interlocks, ¿Operan estos correctamente? Verificar al menos en 5 puntos.

  • Las partes en movimiento, puntos de pellizco o temperatura; ¿están identificadas con señalamientos en la máquina?

Químicos

  • Revise que todos los contenedores estén identificados con nombre de la sustancia y rombo de seguridad.

  • Los gabinetes para almacenar químicos inflamables están aterrizados a tierra.

  • Las Hojas de Seguridad MSDS están disponibles y accesibles para su consulta.

  • Existe una regadera o lavaojos disponible y en operación.

  • Los residuos peligrosos son correctamente segregados en el contenedor para tal fin.

Ergonomía

  • El movimiento de tarimas se realiza aplicando la técnica de levantamiento de materiales y entre dos personas.

  • En las operaciones donde se realizan movimientos repetitivos, el personal es cambiado de posición durante el turno.

  • El personal utiliza correctamente la silla y adopta una posición correcta.

  • El personal realiza rutinas de ejercicios ergonómicos. Aplica sólo en máquinas con programa implementado.

HECP-LOTO

  • No se observa a ninguna persona temporal abriendo guardas.

  • El operador cuenta con su certificación en LOTO

  • El Operador y Técnico aplican (y/o conocen si es que no están interviniendo la máquina) correctamente la excepción a la regla.

  • El Operador y/o Técnico conocen y aplican los 6 pasos de LOTO.

  • Está publicado el formato de HECP de la máquina y está vigente (de al menos un año).

  • Los candados y tarjetas están identificados con el nombre del técnico u operador.

  • Si la máquina está siendo intervenida, ¿todos aquellos que están en ella han colocado su tarjeta y candado en los puntos de bloqueo?

  • Se encuentran en buenas condiciones los puntos de bloqueo (válvulas de aire y desconectadores eléctricos).

Almacenes

  • ¿Se ha llenado el checklist de montacargas al inicio de turno?

  • Si en el checklist se observa que se marcó un punto como crítico, el equipo fue reparado o se encuentra fuera de circulación.

  • El operador cuenta con su certificación de montacarguista vigente.

  • El operador conoce y aplica las reglas básicas de operación indicadas en la lección de un punto para montacargas.

  • Durante el recorrido se identifican tarimas dañadas o mal ubicadas en racks

  • En el recorrido se observa que tanto el peatón como el montacarguista respetan la zona HALO.

BOS

  • El personal entrevistado aleatoriamente conoce cómo llenar un BOS

  • Se realiza una BOS aleatoriamente. Si esta es positiva, recibe el punto. (Sea cual sea, se retroalimenta a la persona al respecto)

  • Punto adicional. El auditor debe platicar con el operador y recordarle la forma correcta de realizar las BOS y de la importancia de realizarlas por todo el equipo.

Facilities

  • Extintores libres de obstrucción de materiales, patines, carros etc.<br>

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.