SJA BKK - mobil

• Sikker jobb analyse

Generell informasjon

• Deltakerliste:

• Sted for av SJA
  Address

• Dato og tid

  Date

• Sikker jobb analyse ledet av:

• Arbeidsoppgave/Beskrivelse

• AO:

• Leder pa arbeidsstedet:

Sporsmal som er avgjorende for en videre gjennomforing av SJA

• Er dette en kjent arbeidsoperasjon for arbeidslaget?

  Ja

  Nei

• Finnes det prosedyrer/instrukser/jobbpakke/arbeidsordre?

  Ja

  Nei

• Har arbeidslaget tatt hensyn til erfaringer/UOH fra tilsvarende jobber/SJA som de kjenner til?

  Ja

  Nei

• Er alle tilstede pa SJA motet som burde vaere med?

  Ja

  Nei

• Har en tatt hensyn til behov for koordinering mellom flere arbeidslag/enheter/aktiviteter?

  Ja

  Nei

• Er det avklart hvem som leder arbeidet?

  Ja

  Nei

• Er det planlagt tilstrekkelig tid for aktivitetene?

  Ja

  Nei

• Er lofteutstyr, spesialverktoy, utstyr/materiell for jobben kjent, tilgjengelig, sjekket og funnet i orden?

  Ja

  Nei

• Har alle riktig og tilstrekkelig verneutstyr?

  Ja

  Nei

• Har en tatt hensyn til fare for ukontrollert bevegelse/rotasjon av utstyr/verktoy?

  Ja

  Nei

• Har en vurdert behovet for befaring for a sjekke tilkomst, kunnskap om omradet, arbeidsforholdene, romning og evakuering?

  Ja

  Nei

• Er det tatt hensyn til arbeid i hoyden/flere nivaer over hverandre/fallende gjenstander?

  Ja

  Nei

• Er det tatt hensyn til merking/skilting/avsperring?

  Ja

  Nei

• Er det tatt hensyn til vaer, vind, bolger, sikt og belysning?

  Ja

  Nei

• Er det kjent hva som skal gjores dersom det skjer noe uforutsett under arbeidsoppgaven?

  Ja

  Nei

• Andre forhold:

Vurdering av besvarelse:

• Vurder pa bakgrunn av overstaende besvarelse om videre utfylling av SJA er nodvendig. Dersom noen av de overstaende svarene er "JA" skal videre SJA utfores.

  Nodvendig

  Unodvendig

Jobb analyse

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan ga galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjores?

• Ansvar:

• Utfort:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan ga galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjores?

• Ansvar:

• Utfort:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan ga galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjores?

• Ansvar:

• Utfort:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan ga galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjores?

• Ansvar:

• Utfort:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan ga galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjores?

• Ansvar:

• Utfort:

Arbeidsprosessen, Deloppgaver

• Hva kan ga galt? Kartlegg hendelser.

• Hva kan konsekvensen bli?

• Hvilke tiltak skal gjores?

• Ansvar:

• Utfort:

Risikovurdering rest risiko

• Vurder den risiko som gjenstar etter at SJA og tiltak er utfort:

  LAV

  MEDIUM

  HOY

Dato og signaturer

• Dato

  Date

Arbeidsleders signatur:

• Signatur, leder pa arbeidsstedet:

  Sign

Deltakeres signatur:

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign

• Signatur

  Sign