Information

  • Document No.

  • Audit Title

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Personnel

  • 18.10.2012

  • A. Mast<br>Er masten ferdigmontert, kontrollert at masten er i lodd, og alle deler på plass uten mangler?<br>

  • B. Bolter<br>Er det brukt rett type bolter, og alle bolter kjørnet. Er eventuell mangelistet (Punch list) satt opp?

  • C. Tiltrekning bolter<br>Er det utført stikkprøvekontroll med momentnøkkel at riktig tiltrekningsmoment på bolter og fundamentbolter er utført?

  • D. Barduner<br>Er bardunene kontrollert med hensyn til korrekt stramming, og at beskyttelse mot gnag er korrekt og forskriftsmessig montert?

  • E. Barduner Vinkelmast<br>Er bardunene kontrollert, og masten målt at den er lagt ut mot vinkelen i henhold til anbefaling i beskrivelse?

  • F. Bardunfester<br>Er det sjekket at det er brukt riktig type bolter i bardunfester, at disse er skikkelig teitet og at alle kontramutterer er montert?

  • G. Stigetrinn.<br>Er det sjekket at alle stigtrinn er rette, faste og uten skade?

  • H. Fallsikringskinner<br>Er fallsikringskinner kontrollert om låsen glir lett uten å henge seg opp, og at skinnene er forsvarlig montert ihht. beskrivelser?

  • I. Fasefester<br>Er det sjekket at alle fasefesteoppheng er montert, og at alle bolter, splinter etc. er på plass?

  • J. Fundament.<br>Er det brukt rett type underlagsskiver på fundament? Er alle fundamentbolter dratt til med riktig tiltrekkingsmoment? Er alle kontramuttere montert?

  • K. Jording.<br>Er stabbejording koplet til mast på foreskrevet måte?

  • L. Skader<br>Sjekk om det er skader på jern og galvanisering?

  • M. Opprydding etc.<br>Er opprydding på masteplass utført, og alt avfall fjernet fra mastepunktet?

  • N. Rapport<br>Er montasjerapport mottatt og eventuelt signert/ godkjent.

  • Kontrollen utført:

  • Kontrollørens underskrift.

  • Med kontrollørens underskrift

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.