Saha 5S Değerlendirme Formu

1S AYIKLAMA

  • Çalışma alanında kullanılmayan ve ihtiyaç duyulmayan gereksiz makina ve ekipman var mı?

  • Üretim alanında iyi, kötü yeniden işlenen parçalar ayrıştırılmış mı ve stok alanları optimize edilmiş mi?

  • Çalışma alanında gereksiz ve aşırı bilgi içeren belgeler var mı? (Panolar, SOS, talimatlar, üretim formları vb.)

  • Alanda ayıklama çalışmaları düzenli olarak yapılıyor mu?

2S DÜZENLEME

  • Yer çizgileri ve alan açıklamaları var mı ve kurallara uyuluyor mu? (Referans 5S Kataloğu)

  • Raflarda, çekmecelerde ve dolaplarda tanımlama etiketleri var mı?

  • Alet ve ekipmanlar zamanında ve kolay bir şekilde alınabilir mi? Düzen korunmuş mu?

  • Kullanılan malzeme miktarına ait göstergeler var mı? Minimum ve maksimum stok miktarları belirtilmiş mi, depolama alanlarındaki (dolaplar, vb.) malzeme miktarlarının listesi var mı?

3S TEMİZLİK

  • Üretim alanları (zemin atığı, toz / kir, yağ / su sızıntısı ...), duvarlar (örümcek ağı, kuş pisliği, toz / kir), camlar temiz mi?

  • Çalışma alanındaki makinalar, ekipman ve depolama alanları temiz mi?

  • Atıklar doğru bir şekilde atılmış mı ?(plastik, kağıt, metal, kontamine)

  • Kirlilik kaynakları tanımlanmış mı ve kalıcı problem çözme faaliyetleri onlara uygulanmış mı?

4S STANDARDLAŞTIRMA

  • Çalışma operasyonları (SOS) standartlaştırılmış mı ve çalışanlar eğitilmiş mi?

  • Panolar ve belgeler, saha standartları (Gemba panosu vb.) ile uyumlu mu? Çalışanların polivansı ve yetkinlikleri uygun mu?

  • Genel standartlara uyuluyor mu (güvenlik ekipmanları, iş kıyafetleri, yangın tüpleri, atık kutuları, kablolar vb.)

  • Standartlar güncel mi ve anlaşılması kolay mı?

5S DİSİPLİN

  • 5S bilgilendirmesi yapılmış mı ? (yeni standartların ve faaliyetlerin tanıtımı, eğitim)

  • 5S Haritasında sorumluluk alanları ve faaliyetler tanımlanmış mı?

  • Önceki değerlendirmedeki eksik noktalara ilişkin bir aksiyon planı (içerik: aksiyon, sorumlu, termin tarihi, durum) yapılmış mı?

  • Tüm çalışanlarda 5S farkındalığı yaratılmış mı ve faaliyetlerin sürekliliği sağlanmış mı?

  • Prepared by

  • Location

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.