26/06/2017 Formazione

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• La normativa ad oggi vigente a tutela della salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro è:

  Dlgs. 626/94

  Dlgs. 81/09 e 106/11

  Dlgs. 81/08 e 106/09

  Dpr 151/2011

• Perché il RLS deve partecipare attivamente in sede di valutazione dei rischi?

  Perché è il Responsabile per i lavoratori

  Perché Rappresenta la Direzione aziendale

  Perché Rappresentando i lavoratori di fatto è il loro riferimento in sede di valutazione del rischio

  Perché rappresentando la direzione di fatto da validità alla valutazione dei rischi

• Delegare le proprie funzioni significa delegare anche le proprie responsabilità?

  SI

  NO

• Motiva brevemente il perché della tua risposta.

• Il Preposto è una figura sempre individuabile all'interno dell'azienda?

  SI

  NO

• In ragione della tua risposta precedente motivane il perché attraverso le seguenti affermazioni:

  Per il principio del preposto di fatto "Iure Proprio"

  Perché il preposto è colui che organizza tutta la parte operativa

  Perché il preposto valuta i rischi aziendali

  Perché il preposto è elemento direttivo e imprescindibile

• In ragione della tua risposta precedente motivane il perché attraverso le seguenti affermazioni:

  Se non sono identificati dall'azienda non possono esistere preposti

  Perché il preposto è sempre membro della direzione

  Perché il preposto non ha responsabilità sulla parte operativa

  Altro...

• Descrivi e motiva la tua risposta

• Valutati i rischi elenca quali fasi seguono alla valutazione del rischio: (più di un elemento selezionabile)

  Select Pianificazione di interventi di miglioramento Pianificazione di un sopralluogo congiunto Definizione di organigramma aziendale Programmazione di interventi formativi Definizione di interventi di riprogettazione Programmazione di misure protettive Scelta della metodologia di valutazione Definizione di un piano di miglioramento Confronto con le figure garanti aziendali

  • Pianificazione di interventi di miglioramento
  • Pianificazione di un sopralluogo congiunto
  • Definizione di organigramma aziendale
  • Programmazione di interventi formativi
  • Definizione di interventi di riprogettazione
  • Programmazione di misure protettive
  • Scelta della metodologia di valutazione
  • Definizione di un piano di miglioramento
  • Confronto con le figure garanti aziendali

• Un preposto in caso di situazione anomala nel processo operativo è tenuto a valutare la situazione, valutarne i rischi e prendere le dovute e necessarie misure preventive e/o protettive:

  VERO

  FALSO

• Motiva brevemente il perché della tua risposta

Quali dei seguenti rischi ricondurresti alla tua attività lavorativa? Spunta tutti quelli che ritieni opportuno evidenziare:

• Ambiente di lavoro

• Elettrocuzione

• Ambienti confinati

• Caduta dall'alto

• Movimentazione manuale dei carichi

• Campi elettromagnetici

• Videoterminali

• Radiazioni ionizzanti

• Stress lavoro correlato

• Incendio

• Contatto elementi in tensione attiva

• Gravidanza

• Rischi posturali

• Caduta materiali dall'alto

• Rischi psicosociali