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  • Foi enviado a documentação do trabalhador que efetuou "trabalho extra"?

  • Registar o nome do trabalhador e o dia/periodo de trabalho

  • Perguntar o último grande evento que foi realizado (ex.: casamento; passagem de ano; batizado)

  • Trabalhor Novo: foi efetuado acolhimento pelos Recursos Humanos e Qualidade (Mod.045/3)?

  • Nota: Registar nome do trabalhador e primeiro dia de trabalho (anotar registo data do contrato e data do ponto atribuido, por impressão digital).

  • Trabalhor Novo: Presença de CV e Certificado de habilitações anexo ao processo?

  • Trabalhor Novo: A ficha de função foi entregue e assinada no dia do acolhimento pelo trabalhador?

  • Trabalhor Novo: Qual o n.° de cacifo atribuido?

  • Trabalhor Novo: Fardamento entregue está completo de acordo com a sua função?

  • Nota: Consultar Manual de Fardamento. Registar as peças em falta e o motivo.

  • Trabalhor Novo: Possui Ficha de aptidão médica atualizada (data da consulta ou previsão da mesma)

  • Nota: Caso não tenha trabalhador novo, referir um trabalhador que foi auditado de F&B).

  • Resolvido os pedidos de fardamento em falta (caso tenha detetado na lavandaria, referir o nome do trabalhador).

  • Nota: Se não, anotar nome, peça e data do pedido.

  • Resolvido os pedidos de caixa para calçado dos Trabalhadores com cacifo (caso tenha detetado nos vestiários, referi o n.° do cacifo).

  • Nota: Se não, anotar nome e data do pedido.

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