Title Page

  • Site conducted

  • Número:

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Empresa:

INSPEÇÃO DE SEGURANÇA

1- AVALIAÇÃO NA FRENTE DE TRABALHO

  • Observação: Avaliação menor que 80%: "Alerta"

    LEGENDA.jpg
  • 1.1 Possui placas de sinalização em boas condições na frente de trabalho?

  • 1.2 Possui carro de apoio na frente de trabalho?

  • 1.3 Possui rádio de comunicação na frente de trabalho?

  • 1.4 Possui na frente de trabalho todos os documentos necessario e estão no prazo de validade?

  • 1.5 Possui licença do IBAMA para as motosserras?

  • 1.6 Possui manual das máquinas e equipamentos nas frentes de trabalho?

  • 1.7 Possui Kit primeiros socorros completo na frente de trabalho?

  • 1.8 Possui funcionários treinados em primeiros socorros na frente de trabalho?

  • 1.9 Existe procedimento em caso de acidente na frente de trabalho e é de conhecimento dos funcionários

  • 1.10 Existe procedimento para o trabalho de acordo com as variações climaticas na frente de trabalho, é de conhecimento dos funcionarios?

  • 1.11 O proprietário ou encarregado se encontra na frente de trabalho?

  • 1.12 Os funcionários da empresa realizam os trabalhos dentro das técnicas?

  • 1.13 Empresa realiza e registra diariamente o DDS?

  • 1.14 É realizado diálogo com os funcionários no final da jornada de trabalho?

  • 1.15 A empresa preenche corretamente o checklist semanal?

  • 1.16 Possui mapa de risco na frente de trabalho?

  • 1.17 Possui na frente de trabalho quadro de informações?

  • 1.18 Possui placa indicando a quantidade de dias sem acidentes?

2- DISTÂNCIA ENTRE OPERAÇÕES

  • 2.1 Roçada 10 metros

  • 2.2 Aplicação de Herbicida 10 metros

  • 2.3 Poda 20 metros

3- AVALIAÇÃO DO EPI´s

  • 3.1 A empresa fornece EPI´s de uso obrigatório e eventual para os funcionários?

  • 3.2 Os EPI´s são adequados para a função?

  • 3.3 Os EPI´s e uniformes estão em boas condições de uso?

  • 3.4 O funcionários estão com os EPI´s de uso eventual na frente de trabalho?

  • 3.5 Funcionários receberam treinamento como usar adequadamente os EPI´s, devidamente evidenciado?

  • 3.6 As fichas de entrega de EPIs estão adequadas? (assinatura do trabalhador, EPI x Cargo, numero do CA, sem rasuras, etc.)

  • 3.7 É usado cinto trava quedas para trabalhos em altura, quando houver risco de queda?

4- AGROTÓXICOS

  • 4.1 A empresa fornece equipamentos de proteção individual e vestimentas adequadas aos riscos em boas condiçoes de uso?

  • 4.2 O equipamento bomba costal para aplicação de herbicida se encontra em boas condições de uso?

  • 4.3 A empresa fornece água, sabão e toalhas para higiene pessoal?

  • 4.4 A empresa garante que nenhum dispositivo de proteção ou vestimenta contaminada seja levado para fora do ambiente de trabalho ou reutilizado antes da devida descontaminação?

  • 4.5 A empresa mantem na frente de trabalho FISPQ, (ficha de informações de segurança de produtos químicos) na frente de trabalho?

  • 4.6 Pessoal que utiliza os produtos químicos tem conhecimento da existência da FISPQ(ficha de informações de segurança de produtos químicos na frente de trabalho)?

  • 4.7 A FISPQ está disponível nos locais onde existem produtos químicos?

  • 4.8 As áreas tratadas com agrotóxicos são sinalizadas, informando o período de reentrada?

5- TREINAMENTOS

  • 5.1 A empresa fornece treinamento especifico para a função, com a carga horária mínima exigida?

  • 5.2 É realizado treinamento e reciclagem anual para todos os operadores de máquinas, equipamentos e ferramentas cortantes?

  • 5.3 O Condutor do veículo de transporte pessoal está habilitado, treinado e devidamente identificado?

6- TRANSPORTE DE TRABALHADORES

  • 6.1 O veículo possui autorização emitida pelo DER?

  • 6.2 O veículo possui laudo de inspeção emitido pelo Eng. Mecânico credênciado?

  • 6.3 Os documentos de porte obrigatório do veiculo se encontra na frente de trabalho e no prazo de valídade?

  • 6.4 Possui tacógrafo, estão com os discos em ordem?

  • 6.5 O veículo transporta todos os passageiros sentados?

  • 6.6 O veículo possui letreiros de TRANSPORTE RURAL?

  • 6.7 Possui compartimento resistente e fixo para a guarda das ferramentas e materiais, separado dos passageiros?

  • 6.8 O veículo está com a parte elétrica em ordem?

  • 6.9 Condições gerais do veículo, vidros, extintor e pneus

7- TRANSPORTE DE COMBUSTÍVEIS

  • 7.1 O Transporte de combustível e agrotóxico está dentro do padrão Valor Florestal?

  • 7.2 O responsável pelo transporte de combustível possui a cópia da resolução 420 da ANTT?

8- MÁQUINAS

  • 8.1 A máquina possui capota quatro ponto, cinto de segurança e retrovisores?

  • 8.2 Condições elétricas, partida, faróis, buzina e apito sonoro de ré?

  • 8.3 A máquina possui freio de estacionamento e serviço?

  • 8.4 Só são utilizadas máquinas cujas transmissões de força estão protegidas?

  • 8.5 Em caso de vazamento as máquinas possuem lona plástica e/ou manta e recipiente apropriado para coleta dos resíduos?

9- FERRAMENTAS

  • 9.1 Os cabos das ferramentas são fixados de forma a não se soltar acidentalmente da lâmina?

  • 9.2 As ferramentas de corte são guardadas e transportadas em bainhas?

10- ÁREAS DE VIVÊNCIA

  • 10.1 Instalações sanitárias das frentes de trabalho: Dispõem de cal, água para higienização, papel toalha, sabonete e papel higiênico?

  • 10.2 Têm portas que mantem o resguardo conveniente e está localizado em local de fácil e seguro acesso?

  • 10.3 Possui recipiente para coleta de lixo?

  • 10.4 Possui na frente de trabalho um sanitários na proporção de um conjunto para cada quarenta trabalhadores, ou fração?

  • 10.5 A instalação sanitária está localizada a mais de 30m dos locais de refeição e cursos d'água?

  • 10.6 Os Locais para refeições atendem; Está situado em local de fácil e seguro acesso?

  • 10.7 Boas condições de higiene e conforto?

  • 10.8 Capacidade para atender a todos os trabalhadores?

  • 10.9 Possui copo descartável, água potável, papel toalha, sabonete e água para higienização?

  • 10.10 Mesas com tampos lisos e laváveis?

  • 10.11 Depósitos de lixo, com tampas?

  • 10.12 Existe recipiente para a guarda e conservação de refeições, em condições higiênicas?

11- ORDENS DE SERVIÇO SOBRE SEGURANÇA

  • 11.1 A empresa elabora as ordens de serviço específicas sobre segurança?

  • 11.2 Todos os trabalhadores recebem treinamento sobre as ordens de serviço antes de iniciar as atividades?

  • 11.3 Os trabalhadores conhecem a ordem de serviço de segurança?

12- ACIDENTES:

  • 12.1 A empresa analisa, com a participação da CIPATR, as causas dos acidentes?

  • 12.2 A empresa está emitindo a Comunicação de Acidentes do Trabalho CAT?

  • 12.3 A empresa envia a descrição interna de acidentes?

  • 12.4 A empresa envia no mínimo duas descrição de incidentes por semana para a contratante?

  • 12.5 A análise e investigação do acidente estão de acordo com procedimento Valor Florestal? (Relatório inicial, final, lista de presença e árvore de causas)?

13- GESTÃO DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO RURAL

  • 13.1 A empresa possui PPRA e está de acordo com o padrão Valo Florestal?

  • 13.2 A empresa possui PCMSO e está de acordo com o padrão Valo Florestal?

14- SESMT/SESTR

  • 14.1 Possui SESMT ou SESTR de acordo com o previsto na NR31 ou na NR04?

  • 14.2 O SESTR / SESMT está adequamente registrado no órgão regional do MTE?

  • 14.3 Existe documento atualizado comprobatório da contratação do serviço de SESTR Externo?

  • Item 31.6.8.5 da NR31

15- CIPATR

  • 15.1 A empresa com mais de 20 trabalhadores possui CIPATR, e nos casos com menos de 20 trabalhadores pessoa designada?

  • 15.2 A empresa fornece treinamento em segurança e saúde no trabalho para os membros da CIPATR ou pessoa designada, antes da posse, com carga horária mínima de vinte horas?

  • 15.3 São realizadas reuniões ordinárias mensalmente de acordo com o calendário anual?

  • 15.4 É enviado mensalmente uma cópia da ATA das reuniões de CIPA, para a empresa contratante?

16- ACIDENTES

  • 16.1 Acidentes com afastamento

  • 16.2 Acidentes sem afastamento ou danos materiais

  • Responsável pela avaliação:

  • Responsável pela empresa ou acompanhante da avaliação:

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.