Title Page
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Conducted on
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Prepared by
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Location
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Nom de l'employé
Semaine 1
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Au cours de votre première semaine, avez-vous rencontré les collègues de votre équipe?
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Au cours de votre première semaine, avez-vous suivi l'ensemble des formations santé et sécurité à votre poste et équipement ?
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Comment évalueriez-vous votre première semaine de travail?
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Si votre première semaine ne s'est pas bien déroulé, quelles suggestions/actions devrions-nous (le gestionnaire et l'employé) améliorer pour la semaine prochaine?
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Réalisations hebdomadaires de l'employé identifiées par le gestionnaire?
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Objectifs pour l'employé à réaliser la semaine prochaine?
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L'employé a-t-il des besoins?
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Signature du gestionnaire
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Signature de l'employé
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Select date
Semaine 2
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Comment évalueriez-vous votre deuxième semaine de travail?
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Si votre deuxième semaine ne s'est pas bien déroulé, quelles suggestions/actions devrions-nous (le gestionnaire et l'employé) améliorer pour la semaine prochaine?
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Avez-vous l'impression d'avoir reçu la formation nécessaire dans votre poste pour réussir chez Biscuits Leclerc?
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Si la réponse à la question ci-dessus était non, que recommanderiez-vous pour vous aider à réussir chez Biscuits Leclerc?
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Réalisations hebdomadaires de l'employé identifiées par le gestionnaire?
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Objectifs pour l'employé à réaliser la semaine prochaine?
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L'employé a-t-il des besoins?
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Signature du gestionnaire
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Signature de l'employé
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Select date
Semaine 3
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Comment évalueriez-vous la troisième semaine de travail?
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Si votre troisième semaine ne s'est pas bien déroulé, quelles suggestions/actions devrions-nous (le gestionnaire et l'employé) améliorer pour la semaine prochaine?
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Avez-vous l'impression de recevoir la formation nécessaire pour réussir chez Biscuits Leclerc ?
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Si la réponse à la question ci-dessus était non, que recommanderiez-vous pour vous aider à réussir chez Biscuits Leclerc?
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Réalisations hebdomadaires de l'employé identifiées par le gestionnaire?
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Vous sentez-vous traité avec respect par vos collègues depuis votre arrivée chez Biscuits Leclerc? Si non, pouvez-vous s'il vous plaît expliquer.
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Objectifs pour l'employé à réaliser la semaine prochaine?
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L'employé a-t-il des besoins?
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Signature du gestionnaire
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Signature de l'employé
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Select date
Semaine 4
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Comment évalueriez-vous la quatrième semaine de travail?
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Si votre quatrième semaine ne s'est pas bien déroulé, quelles suggestions/actions devrions-nous (le gestionnaire et l'employé) améliorer pour la semaine prochaine?
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Comment évalueriez-vous votre propre développement et votre succès à ce jour chez Biscuits Leclerc?
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Comment pouvons-nous vous aider à être à votre meilleur?
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À partir de votre propre expérience, avez-vous des suggestions à nous faire pour améliorer l'intégration des nouveaux employés ?
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Signature du gestionnaire
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Signature de l'employé
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Select date
