Title Page

  • Site conducted

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location

Літня тераса

  • Підлога чиста, без сміття та плям

  • Столи чисті, без сміття та плям

  • Дивани чисті, без сміття та плям

  • Стіни чисті

  • Всі речі в дровері обережно складені

  • Диспансера та спецівники чисті

  • Меню чисті, без плям

  • Ковдри чисті

  • Вивіска чиста

  • Всі дроти обережно складені

  • Вхідна зона без пилу та сміття

Зал

  • Підлога чиста, без алям

  • Столи чисті, без плям та смітт

  • Дивани та стільчики чисті, без плям та сміття

  • Стіни чисті, без пилу та плям

  • Полички без пилу

  • Меню чисті, без плям

  • Серветки для приборів чисті, без плям

  • Серветки під хліб чисті, без плям

  • Коробки під прибори та під хліб чисті

  • Сети чисті

  • Дитячий куточок чистий, іграшки складені

  • Дощечки під каву чисті

  • Бар заповнений серветками та трубочками

  • Всі рослини чисті, без пилу

  • Холодильник для заморозки чистий та заповнений

  • Холодильник для десертів чистий

  • Всі десерти в наявності

  • Всі десерти свіжі

  • Територія за вікном та саме вікно чисте

  • Розноси чисті

  • Диспансера з антисептиком заповнені

  • Дзеркала чисті

  • Лампи чисті

Бар

  • Поличка з алкоголем чиста

  • Холодильник чистий

  • Льодогенератор чистий

  • Підлога на барі чиста

  • Світло на барі ввімкнене

  • Вікно на ліпкі чисте

Вбиральні

  • Диспансера з серветками заповнені

  • Диспансера з милом заповнені

  • Підлога чиста

  • Витяжка вгорі чиста

  • Стіни та дзеркало чисті

  • Кран та раковина чисті

  • Двері чисті

  • Поличка з квітами чиста, без пилу

  • Квіти политі

Видача

  • Всі соуса в наявності в необхідній кількості

  • Видача чиста

  • Підлога на видачі без плям

  • Стоп-лист заповнений

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.