Title Page

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Select date

Бара

  • Чистота барной стойки и ее поверхностей,раковины;чистые полы

  • Чистота всех барных станций и карманов

  • Чистый инвентарь

  • Чистые каплесборники и сетки

  • Чистый блендер

  • Чистые бутылки в карманах

  • Чистые полки,стеллажи.

  • Все бутылки на стеллажах протерты

  • Чистые лёд-генераторы

  • Чистые холодильники,стекла,отсутствие засохших фруктов

  • Мусор выброшен

  • Мусорные баки чистые

  • Сервис станция замыта и убрана

  • Фото сервис станции

  • В зоне сервис станции чисто,мусор и пустая тара отсутствует

Кофе оборудование

  • Чистая кофе машина и ее поверхность

  • Фото отчет чистоты кофе машины,1 и 2 этаж

  • Чистая кофемолка

  • Фото отчет чистой кофемолки,1 и 2 этаж

  • Чистые промытые химией группы кофемашины

  • Фото отчет чистых групп кофемашины,1 и 2 этаж

  • Чисты холдеры и корзинки

  • Фото отчет холдеров и корзинок,1 и 2 этаж

Пивное оборудование

  • Чистые пивные краны

  • Чистые пивные кеги

  • Чистый пивной охладитель

  • Чистые каплесборники

Отчетность

  • Бланк остатков составлен и отправлен в группу барменов ВК

  • Фото бланка остатков

  • Бланк списания заполнен и отправлен

  • Фото бланка списания

  • Стоп лист корректен и отправлен в группу барменов вк

  • Фото Стоп Листа

  • Заявка на морсы сделана

  • Фото заявки на морс

  • Заявка на фрукты сделана и оправленна

  • Фото заявки на фрукты

Затарка

  • Холодильники затарены алко и б/а продукцией

  • Бар полностью затарен посудой

  • Лёд-ры заполнены льдом на 10% весь лёд затарен в морозильный ларь

  • Чек лист отправлен на sisoev1@gmail.com

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.