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  • Equipo Auditor

  • Equipo Auditado

  • Fecha

  • Finca auditada

Especificaciones generales y de logística

  • Existe coherencia entre los horarios de pesaje y transporte de fertilizantes, así como en la preparación de soluciones nutritivas

  • La dosificación se realiza en el almacén

  • La etiqueta de marcación indica productos, sector, cantidad y formula

  • Se cuenta con disponibilidad de equipos y materiales necesarios para realizar dosificación de productos

  • La mesa de pesaje para sólidos es de material no absorbente

  • Se cumplen con las condiciones mínimas de almacenamiento (Productos estibados, sellados, etiquetados y marcado, ubicación según matriz de compatibilidad)

Recurso humano

  • El auxiliar del almacén es bachiller y/o técnico.

  • El auxiliar de almacén se encuentra capacitado en el uso y calibración de los instrumentos de medición como balanza, bascula, probeta, balde aforado.

  • Durante la dosificación el auxiliar de almacén usa los EPP’S definidos por la empresa

  • El auxiliar de almacén se encuentra capacitado en la matriz de compatibilidad de productos y hojas de seguridad para la manipulación y almacenamiento adecuado.

  • El auxiliar de almacén se encuentra con la capacitación para el manejo de salidas de producto y las etiquetas para la correcta dosificación y etiquetado.

Método pesaje de fertilizantes

  • 1. Fórmulas productivas 2. Fórmulas vegetativas 3. Refuerzos de potasio o calcio, según lo requieran y finalizar con Enraizantes.

  • Se valida la cantidad a pesar en la salida vs la etiqueta

  • Pesaje por formula y sector

  • Pesar primero menores y luego mayores.

  • Producto pesado producto marcado de inmediato

Ayuda Frecuente - aseguramiento al proceso

  • Se cumple con la muestra y tolerancia de pesaje de los productos según muestra, no supera una diferencia de +/- 1%. (ver tabla de muestreo en guía de AF)

  • Realiza observación lejana al colaborador y al proceso.

  • Valida y gestiona el cumplimiento y uso adecuado de EPP'S, herramientas de trabajo y normas de seguridad.

  • Realiza aseguramiento de calidad en compañía del colaborador y revisa ítems de proceso y producto según guía de AF

  • Identifica y documenta desviaciones y/o hallazgos en calidad, teniendo claridad en los ítems según la guía de AF

  • Realiza cronometrado en cada acompañamiento para gestionar juicio de actividad y motivar el cumplimiento del rendimiento.

  • Retroalimenta resultado de rendimiento parcial: gestiona la no confomidad del mismo / motiva al colaborador a continuar con su buen desempeño

  • Realiza y gestiona planeación del día

  • Realiza cálculos correctos en cada AF y los registra en el formato (Rendimiento, calidad, cronometrado)

  • Se cumple # de acompañamientos acordados al producto terminado por parte del supervisor MIRFE: 2 AF por colaborador a la semana

  • Se cumple # de acompañamientos al proceso acordados por parte del Jefe de almacén: 3 AF por colaborador a la semana, con enfoque en seguridad, calidad de producto y proceso

  • Se evidencia el uso del kit del supervisor completo (Formatos, calculadora, cronómetro)

  • Informa al responsable del proceso sobre novedades que afecten el desempeño normal de la labor.

  • Mantiene un contacto visual y acompaña la comunicación verbal con expresiones no verbales (gestos) acordes con los mensajes transmitidos.

  • Crea un ambiente de confiaza y empatía para retroalimentar al colaborador, genera conexión y empieza enfocándose en lo positivo y con intención.

  • Mediante preguntas poderosas logra poner en causa al colaborador sobre las desviaciones detectadas.

  • Escucha activamente, sin interrupciones y demuestra comprensión e interés por lo que el colaborador le transmite.

  • Realiza demostraciones cuando es necesario, asegura que el colaborador comprende y lo hace solo correctamente.

  • Refuerza conocimientos cuando es necesario, explicando detalladamente cómo realizar el trabajo.

  • Realiza cierre del acompañamiento generando acuerdos y motivando al colaborador en el cumplimiento de los resultados del día, mediante parafraseo.

  • ¿Se cumple el propósito del AF, se evidencia mejora en las desviaciones detectadas y gestión del bajo desempeño, ayuda al colaborador a mejorar en su trabajo de manera integral?

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