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1 - Seiri (Senso de Utilização)

  • 1 - Seiri (Senso de Utilização)

  • Equipamentos, ferramentas, móveis, materiais em estoque e documentos desnecessários ou excessivos foram removidos?

  • Os corredores, escadarias e acessos estão desobstruídos?

  • Todos os itens no local de trabalho são essenciais para as operações?

2 - Seiton (Senso de Ordenação/Organização)

  • 2 - Seiton (Senso de Ordenação/Organização)

  • O local de cada item estão identificados com etiquetas?

  • Ás áreas estão identificados com placas e demarcação de piso?

  • Os corredores, escadarias e acessos estão claramente identificados e demarcados?

  • Prateleiras e armários estão sendo utilizados eficientemente para organizar os itens?

  • Os itens estão identificado para manter a organização de forma lógica?

  • Os itens estao nos locais definidos e identificados adequadamente?

  • O ambiente está completamente organizado?

3 - Seiso (Senso de Limpeza)

  • 3 - Seiso (Senso de Limpeza)

  • Existe material e equipamento de limpeza adequados e suficiente na área?

  • Existe local identificado para os utensilios de limpeza ?

  • Os equipamentos, ferramentas e móveis estão livres de sujeira, pó e qualquer outro lixo?

  • Os corredores, escadarias, chão e acessos estão livres de sujeira, pó e qualquer outro lixo?

  • Existe rotina de limpeza regular para manter o ambiente limpo?

  • A limpeza diária está sendo eficiente para manter o local limpo?

  • Visivelmente o local está limpo e livre de sujidade ?

4 - Seiketsu (Senso de Padronização)

  • 4 - Seiketsu (Senso de Padronização)

  • Existem Procedimentos para utilização, Organização e Limpeza?

  • Existem Listas de verificação para as atividades de limpeza?

  • Os procedimentos e Listas de Verificação estão fixados em locais visíveis?

  • Todos os que trabalham na área entendem os procedimentos e as Listas de Verificação?

  • Há evidências que os procedimentos e as Listas de Verificação estão sendo seguidos?

5 - Shitsuke (Senso de Autodisciplina)

  • 5 - Shitsuke (Senso de Autodisciplina)

  • Todos os que trabalham na área receberam treinamento nos 5Ss?

  • Existe um plano da liderança para manter o engajamento das pessoas ?

  • Existe feedback aos colaboradores referente a manutenção da metodologia de 5S ?

  • Os resultados das avaliações são usados como treinamento e fonte de melhoria contínua?

  • Os colaboradores estão engajados e buscam sempre manter o ambiente referente aos senso aplicados ?

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