Information

ТОО «Kyzyl Aray Copper»

  • Номер задания №_____

  • ЛЕНТОЧНЫЙ КОНВЕЙЕР CV-201

  • ЗАДАНИЕ: ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ТО ВО ВРЕМЯ ОСТАНОВКИ

  • ДЕПАРТАМЕНТ: ПТО - Стационарное Оборудование

ИНСТРУМЕНТЫ И ПРИНАДЛЕЖНОСТИ

  • Тряпка ветошь - 2 шт.

  • Набор ключей - 1 комплект

ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ НУЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ПРОЦЕДУРОЙ И ПРОЙТИ УТРЕННИЙ ИНСТРУКТАЖ

  • Дата/Время

  • Место работы
  • Моточас работы оборудования

ВЫПОЛНИЛ (ФИО/ДОЛЖНОСТЬ/ПОДПИСЬ)

  • ФИО

  • Должность

  • Подпись

ОПИСАНИЕ РАБОТ ПРИ ИНСПЕКЦИИ

ЛЕНТОЧНЫЙ КОНВЕЙЕР CV-201

  • Все источники питания выключены и отсоединены?

  • Соблюдена процедура блокировки и опломбирования?

  • Опломбирование: Размещены предупреждающие знаки о техническом обслуживании?

  • При попытке запуска машины активация проходит без проблем?

  • Редуктор очищен от пыли и скопления материала?

  • Радиаторы не повреждены, не забиты грязью?

  • Состояние кожуха в порядке? Должен не тереться о муфту.

  • Шпонки без трещин, сколов и повреждений?

  • Вал без трещин и износа?

  • Все компоненты муфты надежно закреплены болтами? Ступицы затянуты согласно требуемому моменту затяжки?

  • Муфта без повреждений, трещин, сколов? Износ мягкой вставки в пределах нормы?

  • Утечки смазки тихоходной муфты не обнаружено?

  • Желоба очищены, болтовые и сварные соединения в порядке?

  • Уплотнения в хвостовой части конвейера отрегулированы и заменены при необходимости?

  • Вертикальные направляющие выровнены и чисты?

  • Скользящие опоры без повреждений и износа? Скопления материала и ослабления крепежа отсутствуют?

  • Все структурные болты и крепежные детали находятся на своих местах, в хорошем состоянии и надежно закреплены?

ПРОВЕРКА ЗАВЕРШЕННОЙ РАБОТЫ

  • Комментарии:

  • Проверил(ФИО/Должность/Смена):

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.