Title Page

  • Name of Files/Audit

  • Branch/Office

  • Activity observed

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Personnel

A. Zero Tolerance Policy

  • 1. Apakah Teknisi bisa menjelaskan Zero Tolerance Policy (ZTP) ? ZTP : Safety Shoes, Seat Belt, helm motor, masker, fumigasi SRA, dilarang menelpon saat mengemudi

  • 2. Apakah teknisi mengetahui sangsi melanggal ZTP ? "1" and "2" Warning letter, "3" Dismissal

  • 3. Apakah teknisi patuh terhadap Zero Tolerance Policy (ZTP)?

  • 3.a Apakah SRA dilakukan di lokasi ? (check SRA yang ada di Docket/PDA)

  • 3.b Apakah informasi SRA di cek oleh Teknisi ? (via SRA Docket, display/tablet, or SRA hardcopy

  • 3.c Safety Shoes

  • 3.d Seat belt dipakai oleh pengemudi dan penumpang

  • 3.e Apakah teknisi tidak menggunakan hanphone saat mengemudi/berkendara

  • 3.f Apakah helm dipakai oleh pengendara dan penumpang ?

  • 3.g Apakah Masker Cartridge/Filter Respiratory dipakai saat spraying /fogging/missing ULV ?

  • 3.h Apakah masker Fumigasi dipakai saat fumigasi ?

B. SHE Golden Rules

  • 4. Apakah teknisi memiliki buku saku /poster/lainnya SHE Golden Rules di mobil/di site/station

  • 5. Apakah Teknisi patuh pada SHE Golden Rules ?

  • 5.a Menggunakan safety VEST (rompi) ketika bekerja di area ada kendaraan bergerak (parkiran, loading, pinggir jalan, basement)

  • 5.b Apakah menggunakan jalur pejalan kaki ketika tersedia di customer /cabang RI ?

  • 5.c Apakah Teknisi tidak menggunakan HP/Audio saat kerja /berjalan di area kendaraan bergerak ?

  • 5.d Apakah teknisi menggunakan sarung tangan sekali pakai ketika menangani umpan/bait station/sanitary bin/sisa pengharum ?

  • 5.e Apakah teknisi menggunakan sarung tangan anti chemical ? disaat teknisi melakukan pekerjaan yg berhubungan dengan chemical

  • 5.f Apakah alat untuk (WAH) / Tangga ketinggan sesuai ? dan dalam kondisi yg bak ? posisi teknisi betul pada tangga ? pemakaian yng benar 2 steps terakhir tidak dipijak<br>Posisi yg benar : badan menghadap tangga, tidak menyamping tidak di pasang di kemiringan licin/lantai tidak rata

C. Incident Reporting (SINA)

  • 6. a Apakah teknisi/karyawan membawa kartu SINA dan kondisi baik

  • 6.b Apakah bagian belakan kertu SINA diisi dengan lengkap ?

  • 6.c Apakah bisa menjelaskan tujuan kartu SINA ?

  • 6.d Apakah karyawan mengetahui apa yang harus dilaporakan dan kepada siapa haru melapor jika : ada near miss, serious injury, NON injury case, vehicle damage, kebakaran ?

  • 6.e Apakah karyawan pernah melihat/mengalami near miss, cedera atau penyakit dalam 1 thn terakhir ?

D. Kendaraan / Station di lokasi customers

  • 7. Apakah kondisi kendaraan dalam kondisi layak, aman, dan baik ? pastikan pada bbr fungsi : rem, mesin, meters, lampu, kondisi body, apakah ada kersukaran, ban gundul, check label pengecekan kendaraan

  • 8. Apakah masalah safety yg kritis di kendaraan sudah di laporkan dan di kirim untuk perbaikan segera ?

  • 9. Apakah kendaraan memiliki pertisi lengkap dgn seal yg kuat antara ruang kemudi dan kargo ?

  • 10. HOUSEKEEPING - chemical, alat dan APD apakah disimpan terpisah dan tersimpan dengan baik ? seperti : cabinet, box, rack, tas

  • 11. Minuman, makanan, dan benda pribadi, apakah disimpan terpisah dari chemical, peralatan dalam area penyimpanan yang bersih

  • 12. Apakah APD dalam kondisi baik ? peralatan yang rusak telah dipasang taging " jangan digunakan / Do NOT Use" sampai penggantian/perbaikan /pembuangan dilakukan ?

  • 13. Apakah terdapat ventilasi yang cukup , pencahayaan dan ruang yg memadai ?

  • Penyimpanan Chemicals dan penggunaanya (kendaraan/site/gudang RI)<br>14. a Penyimpanan memiliki ventilasi dan pencahayaan yang cukup ?

  • 14. b Apakah staff dapat menjelaskan cara penggunaan dan metoda yang tepat untuk chemical ? (ambil bbr contoh)

  • 14.c Apakah semua chemical ber label + expired date terterq dalam kemasan ?

  • 14.d Apakah semua chemical terdaftar ? Tidak ada yg belum terdaftar di APL atau AHCL

  • 15.a Berapa jam kerja harian karyawan ? berapa hari perminggu ? (nama karyawan)

  • 15.b Apakah anda melakukan lembur ? seberapa sering ?

  • 15.c berapa jam yg diijinkan untuk lembur dan kerja di malam hari ?

  • 15.d Setelah lembur dan kerja malam apakah mendapatkan istirahat yg cukup sebelum bekerja lagi ? berapa jam istirahat yg didapat sebelum bekerja lagi ?

  • 15.e Berapakah jam terlama teknisi atau pengemudi secara terus menerus ?

  • 15.f Apakah teknisi/pengemudi istirahat sejenak ketika mengemudi ?

  • Apakah ada masalah dengan penerapan SHE ? dan apa yg anda sarankan untuk memperbaiki kinerja anda ?

  • Auditee acknowledged by

  • Auditor acknowledged by

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.