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  • Sucursal

  • Jefe de tienda

I. Selección

  • En el lugar de trabajo , Hay solo articulos que son necesarios para la operacion?

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  • Existe espacio para materiales para "cuarentena"?

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  • Existe evidencia de destruccion de minucias ? ( acta de hechos y 3 fotos)

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  • El personal conoce los tipos de expedientes que existen?

  • Estan clasificados y ordenados los expedientes activos?

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  • Estan clasificados y ordenados loe expedientes inactivos?

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II. Orden

  • Se respeta la distribucion de cajoneras en bunker?

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  • Los artículos de trabajo se encuentran colocados en el foamy?

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  • Esta etiquetada la área de trabajo?

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  • Los expedientes están etiquetados correctamente?

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  • Los expedientes están ordenados por numero de boleta?

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III. Limpieza

  • Existe un plan de acción de limpieza en la sucursal?

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  • Los baños esta limpios y con los materiales necesarios?

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  • El bunker y tras bunker se encuentran limpios?

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  • El comedor se encuentra limpio?

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  • Los lockers se encuentran limpios?

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  • El area de site se encuentra limpio?

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  • El jefe de tienda sabe como solicitar mantenimiento correctivo?

IV. Servicio

  • La evalucion de este punto se asigna de acuerdo ala calificacion del camino para vender mejor

V. Seguridad

  • Los equipos de computo se encuentran bloqueados mientras el personal no se encuentra en su lugar de trabajo?

  • El sistema de vídeo cámaras funciona correctamente?

  • El sistema de alarmas funciona correctamente?

  • EL personal de la sucursal conoce y aplica la metodologia de seguridad "ADIOS"?

  • En el momento de la atención , Los clientes se encuentran libres de gorras, lentes oscuros o celulares?

  • Los extintores funcionan correctamente?

  • El personal de la sucursal conoce el objetivo del botón de panico?

  • El personal sabe que acciones tomar ante una contingencia hidrometeorologica?

  • El personal sabe que acciones tomar ante una contingencia geologica?

  • El personal sabe que acciones tomar ante una contingencia tecnologica?

  • El personal sabe que acciones tomar ante una contingencia por concentraciones masivas?

  • El personal sabe como manejar las redes sociales cuando se encuentre mensajes que involucren Presta Prenda?

  • El personal sabe como actuar ante la prensa de forma efectiva?

  • El personal sabe como reaccionar ante un corte de energia?

  • El personal sabe como reaccionar ante un incendio?

  • El personal conoce las precauciones generales para el manejo seguro de ácidos?

VI: Estandarizacion

  • La sucursal cuenta con la carpeta maestra completa?

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  • En la carpeta maestra, existe el reporte de los elementos que no funcionan?

  • El personal de Presta Prenda cuenta con el uniforme completo?

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  • El personal cumple con los criterios de imagen e higiene personal?

  • Existe en la sucursal el tablero de Presta Prenda?

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  • El tablero de Presta Prenda funciona correctamente?

  • Se utiliza material publicitario autorizado y distribuido por la dirección de mercadotecnia para promocionar productos o servicios?

  • El personal evita el uso de elementos no permitidos en el area de trabajo?

VIII. Disciplina y seguimiento

  • Existe registro de la verificaciones internas de las 7s realizadas por el líder responsable?

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  • El personal conoce cada una de las 7s de la metodologia?

  • Hay un rol de líder responsable?

Cierre

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  • Regional

  • Jefe de tienda

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