Title Page

  • เลขที่เอกสาร

  • เลขIMEI (อยู่บนสติ๊กเกอร์ที่ตัวอุปกรณ์)

  • เลขS/N (บาร์โค้ด)

  • วันที่QC

  • ผู้QC

  • Location

ข้อมูลสินค้า

  • รุ่นสินค้า

  • 1.รูปสติ๊กเกอร์เลข IMEI / 2.รูปบาร์โค้ด S/N

  • เลขIMEI

  • เลขS/N

การทำงานของอุปกรณ์ (ผ่าน / ไม่ผ่าน)

  • 1.เช็คตำแหน่งรถ (Location)

  • 2.แจ้งเตือนทุกครั้งที่บิดสวิทช์กุญแจ ACC ON

  • 3.แจ้งเตือนทุกครั้งที่บิดสวิทช์กุญแจ ACC OFF

  • 4.เช็คสถานที่กรณีที่ไม่มีสัญญาณGPS (Address)

  • 5.เช็คสถานที่กรณีที่ไม่มีสัญญาณGPS ผ่านระบบ LBS

  • 6.แจ้งเตือนภัยจากการเปิด / ปิดประตู (Door Alarm)

  • 7.แจ้งเตือนภัยจากสวิทช์กุญแจ ACC ON (ACC Alarm)

  • 8.ระบบตัดสตาร์ท

  • 9.สั่งเปิด / ปิดระบบเซ็นทรัลล็อคด้วย Smartphone

  • 10.สั่งเปิด / ปิดระบบเซ็นทรัลล็อคด้วย รีโมท

  • 11.แจ้งเตือนเมื่อรถมีการเคลื่อนที่เกิน 200 เมตร (Move)

  • 12.แจ้งเตือนเมื่อความเร็วเกินกำหนด (Speed)

  • 13.เช็คสถานภาพการทำงานของอุปกรณ์

  • 14.ขอความช่วยเหลือ (SOS)

  • 15.เปิด / ปิด ระบบแจ้งเตือนด้วยเสียงไซเรน

  • 16.แจ้งเตือนเมื่อถูกตัดไฟ

  • 17.แจ้งเตือนเมื่อแบตเตอรี่อ่อน

  • 18.สื่อสารระยะไกลผ่านเครือข่ายโทรศัพท์

  • 19.กาารติดตั้งอัตโนมัติ (Auto track)

  • 20.บันทึกหมายเลขโทรศัพท์แจ้งกลับได้สูงสุด 2 เบอร์

  • 21.รองรับการใช้งาน SMS/GPRS

Option ฟังก์ชั่นเสริม / อุปกรณ์เสริม

  • 22.ระบบดักฟังเสียงภายในห้องโดยสาร

  • 23.แจ้งเตือนด้วยระบบสั่นสะเทือน (Shock sensor)

  • 24.แจ้งเตือนด้วยระบบตรวจจับความเคลื่อนไหว (Ultrasonic)

  • 25.รีโมท 1 ตัว + ภาครับ

  • 26.เครื่องรูดบัตร

  • 27.อะแดปเตอร์

อุปกรณ์มาตรฐานในชุด

  • กล่อง GPS

  • เสาอากาศGPS

  • เสาอากาศGSM

  • สายไฟหลัก

  • รีเลย์

  • ไซเรน

เอกสารรับประกัน

  • ใบรับประกัน

  • บาร์โค้ดเลข S/N

  • สติ๊กเกอร์นิรภัย

สรุปผลการQC

  • สินค้าพร้อมใช้งาน

  • ระบุปัญหาที่QCไม่ผ่าน

  • ลงชื่อผู้QC

  • ลงชื่อผู้แพ็คกิ้ง

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.