Title Page

  • Document No.

  • Audit Title

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Personnel

  • Säkerhet diskuteras först på sim1 och sim2 varje dag / Safety is discussed first on Sim1 and Sim2 every day

  • Bubaks identifieras och rapporteras/ diskuteras på sim / Bubaks are identified and reported/ discussed on sim

  • Vet alla hur man rapporterar Olyckor, Bubaks, Safety suggestions, Miljöspill / olyckor / Is everyone aware of how to report Accidents, Bubaks, Safety suggestions environmental accidents

Ergonomi

  • Är arbetsplattsen ergonomiskt anpassad / Is the workspace ergonomically built

  • Används den ergonomiska utrustning som finns (höj och sänkbara bord, stolar e.d.) / Are the ergonomical Equipment used (raizable tables, shares etc.)

  • Är belysningen ok / Is the lighting good

  • Är ventilationen ok (luftkvalitet, temperatur, drag etc) / Is the ventillation ok (airquality, temperature, draft etc)

Brandsäkerhet

  • Vet de som arbetar i området var närmsta brandsläckare finns / Is the employees aware of the location of the closest fire extinguisher.<br>

  • Vet de som arbetar i området var närmsta nödutgång ligger / are the people in the area aware of the closest emergency exit

  • Vet de som arbetar i området om vem som är utrymmningsledare / are the people in the area aware of the evacuation leader

  • Är utrymningsvägar tydligt markerade och fria från hinder / are the evacuation rutes clearly marked and free of obstacles

5S

  • respekteras zoner för material och utrustning / Are zones for material and Equipment tools respected

  • är området rent och material undanstädat / Is the area Clean and material put away

  • Är ytor, hyllor skåp tydligt markerade med vad som skall vara i dem och står saker på sin plats / are lockers areas clearly marked and markings respected

Övrigt / Other issues

  • Hur är arbetsbelastningen på arbetsplatsen

  • Övriga kommentarer / Other comments

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.