Information

  • AANVRAAG

  • Datum

  • Uitgevoerd door

  • Locatie / adres
  • Contactpersoon klant / opdrachtgever

Water aansluitingen

  • Klopt het scenario?

  • Voldoet de meterkast aan de voorwaarden genoemd in de NEN 2768 ?<br>zie Richtlijnen meterkast;<br>

  • Meterkast vanuit een binnenruimte toegankelijk?

  • Achterwand vrij voor nutsleidingen? (installaties)

  • Riolering / waterafvoer / CV afgetimmerd in meterkast?

  • Zijn de mantelbuizen voor invoer van kabels en leidingen volgens de geldende richtlijnen aangebracht ?<br>Mantelbuizen aanwezig? , recht en op de juiste plek? (binnen)

  • Mantelbuizen aanwezig, zichtbaar op de juiste diepte ? (BUITEN)

  • Afsmeervloer aanwezig en op juiste peil?

  • Meterkastvloer vrij voor nutsleidingen? (installaties)

  • Is het pand glasdicht en afsluitbaar ?<br>

  • Is het gehele tracĂ© voor de leidingaanleg vrij van obstakels ?<br>

  • Straatwerk gemeente (hoeveelheid?)

  • Straatwerk particulier (hoeveelheid?)

  • Moet er een boring gemaakt worden?

Bouw en tijdelijke aansluitingen

  • Is de bouwaansluiting geplaatst?

  • Staat de bouwaansluiting in het verlengde van de toekomstige meterkast?

  • Watermeterput op diepte en juiste afmeting?

  • Vergunningsplicht? Nweg?

  • Is het een drukke weg? Extra verkeersmaatregelen nodig?

  • Persing noodzakelijk?

  • Asfalt zagen noodzakelijk? Zo ja, aan spuiten en doorgeven aan wvb!

  • Foto meterkast

  • Foto tracĂ©

  • Foto invoer mantelbuizen

  • Overige foto's

  • Bijzonderheden en afspraken met de klant.

  • Vertegenwoordiger van de opdrachtgever verklaart hierbij alle verplichte werkzaamheden op tijd te hebben verricht om stagnatie kosten te vermijden

  • Handtekening vertegenwoordiging opdrachtgever

  • Hoe lang duurt de opdracht waarschijnlijk?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.