Information
-
Document No.
-
Audit Title
-
Client / Site
-
Conducted on
-
Prepared by
-
Location
-
Personnel
Deltagerliste for SJA møte
-
SJA-Ansvarlig
-
Prosjekt/arbeidsordrenr
-
SJA møte
Deltager
-
Navn
-
Firma
-
Rolle / Ansvar
-
Dato
-
Signatur
Konklusjon
-
Er den totale risikoen akseptabel?
-
Konklusjon/kommentar
Anbefaling/godkjenning
SJA ansvarlig
-
Add signature
-
Select date
Ansvarlig for utførelse av arbeidet
-
Add signature
-
Select date
Ansvarlig for prosj./anl./omr. det skal arbeides på
-
Add signature
-
Select date
-
Erfaringsoppsummering etter at arbeidet er ferdigstilt
SJA Skjema
Arbeidsmetoder
-
Skal det arbeides på eller nær ved høyspenningsanlegg?
-
Er det klarlagt hvem som skal utpekes som LfS?
-
Er "Prosedyre for kommunikasjon mellom LfS og Lfk gjennomgått og forstått"?
-
Har alle i arbeidslaget fullført minimum kurs "Adgang til høyspenningsanlegg" eller "Aktiviteter nær ved høyspenningsanlegg" de siste 24 mnd?
-
Kan LfS kommunisere uten tolk med samtlige i arbeidslaget, samt med LfK og driftsleder?
-
Skal det arbeides i grensesnittet mot eller nær ved annen anleggseiers anlegg?
-
Har vi tilgang til LfS fra den andre anleggseieren?
-
Er utkobling innvilget?
-
Har vi tilgang til nødvendig jordingsutstyr og spenningsprøver?
-
Er jordingsutstyr og spenningstestere kontrollert i h.h.t. gjeldende rutiner?
-
Skal det arbeides på lavspenningsanlegg?
-
Er det klarlagt hvem som skal utpekes som AfA?
-
Har den som skal utføre arbeidet relevant fagbrev?
-
Skal strømkrets tas ut av drift ved å frakoble strømtransformator og jorde denne på begge sider?
-
Er LfS tilgjengelig i forbindelse med jording av strømtransformator(er)?
-
Skal det arbeide på strømkretser i drift, hvor prøvestøpsel/prøvevender ikke benyttes?
-
Er det minst to personer tilgjengelig for oppdraget?
-
Hvilke(n) prosedyre(r) skal det arbeides etter?
- Prosedyre A Frakoblet anlegg
- Prosedyre B På eller nær ved spenningssatt anlegg
- Prosedyre C På eller nær ved spenningssatt anlegg i kontrolltavler/-skap/feltskap
-
Er spenningstester tilgjengelig?
-
Er merkeskilt tilgjengelig?
-
Er kortslutningsapparat tilgjengelig?
-
Er hjelm utstyrt med visir?
-
Er godkjente isolérhansker tilgjengelig?
-
Er avskjermingsduk med klyper tilgjengelig?
-
Er bruksisolert eller helisolert verktøy tigjengelig?
-
Er vernebriller tigjengelig?
-
Skal det arbeides på likeretter, vekselretter, batterianlegg eller UPS?
-
Er IKT driftsvakt (tlf. 73 96 58 60) varslet?
-
Skal det arbeides i kontrollanlegg?
-
Er regionsentralen varslet og har samtykket?
-
Skal det arbeides i SF6-anlegg?
-
Skal det tappes eller fylles, eller har det vært en stor lekkasje av SF6-gass?
-
Er det foretatt god utlufting av rommet?
-
Skal effektbryterkammer eller gassrom åpnes for inspeksjon eller arbeid?
-
Har man forsikret seg om at bruk av varmekilde over 200 gr. C eller røyking ikke forekommer?
-
Skal gassrom hvor det har forekommet lysbue åpnes og/eller skal det arbeides med det hvite pulveret som er et spaltningsprodukt av lysbue?
-
Er beskyttelseskjeledress, skotrekk, hansker og hel maske tilgjengelig?
-
Er spesialstøvsuger tilgjengelig?
-
Har man forsikret seg om at bruk av varmekilde over 200 gr. C eller røyking ikke forekommer?
SJA- Skjema
-
Beskrivelse av arbeidet
-
Forutsetninger
-
Tiltaks liste
Legg til tiltak
-
Deloppgave
-
Risikoelement/faremoment
-
Mulig konsekvens
-
Tiltak
-
Ansvarlig for tiltak
-
Tiltak utført
SJA sjekkliste
A Dokumentasjon og erfaringsdata
-
1. Er dette en kjent arbeidsoperasjon for arbeidslaget?
-
2. FInnes dekkendeprosedyre/instruks/jobbpakke?
-
3. Kjenner gruppen til erfaringer/uønskede hendelser fra tilsvarende jobber/SJA?
B Kompetanse
-
1. HAr vi nødvendig personell og kompetanse for jobben?
-
2. Er det andre som burde deltatt i SJA - møtet?
-
3. Har involvert personell de sertifikater som kreves for å utføre jobben? Er disse tilgjenngelig?
-
4. Har alle i arbeidslaget sikkerhetskort/adgangskort/ID-kort?
C Kommunikasjon og koordinering
-
1. Er dette en jobb der flere enheter/arbeidslag må koordineres?
-
2. Er god kommunikasjon og egnet kommunikasjonsmiddel på plass? (både internt i arbeidslaget og ovenfor andre som eventuelt skal arbeide i samme område).
-
3. Er det avklart hvem som leder arbeidet?
-
4. Er det avsatt tilstrekkelig tid til aktivitetene?
-
5. Har arbeidslaget gjennomtenkt håndtering av eventuell alarm eller beredskapssituasjon og informert beredskapsfunksjoner om mulige tiltak som vil berøre dem?
-
6 Er det blitt utpekt leder for sikkerhet (LFS) til jobben?
-
7 Kan LFS og Leder for kobling (LFK) kommunisere med arbeidslaget uten bruk av tolk?
D Dokumentasjon og erfaringsdata
-
1. Er etablerte barrierer for å redusere sannsynligheten for uønskede hendelser intakte?
-
2. Er og forblir barrierer for å slukke eller begrense omfang/spredning av en brann/eksplosjon intakte (deteksjon/varsling, slukkesystemer/utstyr osv)?
-
3. Er og forblir barierer som skal bidra til en sikker evakuering av personell intakte (nødstrøm/lys, alarm, rømningsveier osv)?
-
4. Er førstehjelpsutstyr tilgjengelig i umidelbar nærhet til arbeidstede?
E Utstyr omfattet av jobben
-
1. Er nødvendige sikkerhetstiltak mot følgende energirike operasjoner ivaretatt:<br>- Trykk<br>- Høy/lav spenning<br>- Rotasjon
-
2. Kan høy temperatur være en fare?
-
3. Er det tilstrekkelig maskinvern/skjerming?
-
4. Er nødvendig sikkerhetstiltak gjennomført i forhold til spenningsatt utstyr (risikoavstand og sikkerhetsavstand definert, skjerming av utstyr, jording etc.)?
F Utstyr til utførelse av jobben
-
1. Er løfteutstyr, spesialverktøy, utstyr/materiell for jobben kjent, tilgjenngelig, sjekkt og funnet i orden?
-
2. Har alle riktig og tilstrekkelig verneutstyr?
-
3. Er det fare for ukontrollert bevegelse/rotasjon av utstyr/verktøy?
-
4. Er utstyret som skal benyttes sertifisert og i henhold til spesifikasjonene for jobben (størrelse/dimensjon, sikkerhetsnivå, kvalitet etc.)?
G Området
-
1. Er det påkrevd med befaring for å verifisere tilkomst, kunnskap om arbeidsområdet, arbeidsforhold o.a.?
-
2. Er det tatt hensyn til arbeid i høyden/flere nivåer over hverandre/fallende gjenstander?
-
3. Er det tatt hensyn til brannfarlig gass/væske/materialer i området?
-
4. Er det tatt hensyn til mulig eksponering for støy, vibrasjon, giftige gass/væsker, røyk, støv, damp, kjemikalier, løsemidler eller radioaktivitet?
H Arbeidsted
-
1. Er arbeidsplassen ren og ryddig?
-
2. Er det tatt hensyn til behov for merking/skilting/avsperring?
-
3. Er det tatt hensyn til transportforhold til/fra arbeidstedet?
-
4. Er det tatt hensyn til behov for ekstra vakt?
-
5. Er det tatt hensyn til belysning?
-
6. Er det tatt hensyn til tilkomst/rømning?
-
7. Er det tatt hensyn til arbeidstilling/fare for belastningsskader?
-
Signatur