Reactie van de werknemer

  • Aanpassen van de PBM's

  • Aanpassen/veranderen van werkhouding

  • Aanpassen/veranderen van de werkzaamheden

  • Stoppen van de werkzaamheden

  • Toelichting:

Personal Beschermingsmiddelen (PBM's)

  • Bedrijfskleding

  • Veiligheidsschoenen

  • Otoplastieken / oordoppen

  • Veiligheidsbril

  • Stofmasker

  • Toelichting:

Werkhouding / Ergonomie

  • Stoten tegen of geraakt worden door objecten

  • Vast komen te zitten op, onder of tussen objecten

  • Valgevaar

  • In aanraking komen met extreme temperaturen

  • In aanraking komen met elektrische stroom

  • Inhaleren of doorslikken van gevaarliijke stoffen

  • Repetitieve bewegingen

  • Ongebruikelijke of verkeerde werkhouding

  • Toelichting

Gereedschappen

  • Right for the job

  • Juist gebruikt

  • Werkend en in goede staat

  • Toelichting

Werkinstructies en eenpuntslessen

  • Zijn de werkinstructies beschikbaar?

  • Zijn de werkinstructies adequaat?

  • Zijn de werkinstructies bij de werknemer bekend?

  • Begrijpt de werknemer de werkinstructies?

  • Volgt de werknemer de werkinstructies op?

  • Toelichting

Orde en netheid

  • Weet de werknemer dat de werkplek in orde moet zijn?

  • Weet de werknemer hoe hij de werkplek in orde moet houden?

  • Zorgt de werknemer er voor dat de werkplek ordelijk en netjes is/blijft?

  • Toelichting

Safe Acts

  • Welke veilige handelingen werden er geobserveerd?

  • Welke acties werden er ondernomen om veiligheid te promoten?

Unsafe Acts

  • Welke onveilige handelingen werden er geobserveerd?

  • Welke corrigerende acties zijn er ondernomen?

  • Welke acties zijn er ondernomen om herhaling te voorkomen?

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. Any ratings or scores displayed in our Public Library have not been verified by SafetyCulture for accuracy. Users of our platform may provide a rating or score that is incorrect or misleading. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances. You can use our Public Library to search based on criteria such as industry and subject matter. Search results are based on their relevance to your search and other criteria. We may feature checklists based on subject matters we think may be of interest to our customers.