Conocimiento

  • Que tan bueno es su conocimiento de principios y políticas operacionales.

  • Supervisar e informar sobre el desempeño del departamento.

  • Supervisar y capacitar a los empleados.

  • Analizar los requisitos comerciales y las necesidades del cliente.

Habilidades

  • Tiene practica para la realización de operaciones.

  • ¿De que nivel es tu liderazgo en tu trabajo?

  • Realiza sus actividades en equipo

  • Se relaciona de manera profesional con su compañeros.

Destrezas

  • Implementar procesos para reducir costos.

  • Realizan un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento.

  • Elabora plan de trabajo.

  • Puede trabajar bajo presión.

Comportamiento

  • Brindar apoyo administrativo.

  • Su comunicación es eficaz.

  • Gestiona su tiempo de trabajo adecuadamente.

  • Se desarrolla por medio de comunicaciones orales y escritas.

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