Information

  • Audit Title

  • Document No.

  • Client / Site

  • Conducted on

  • Prepared by

  • Location
  • Personnel

Limpieza

  • Limpieza de Mesas

  • Accesorios( Srriracha, Soya, Servilletas)

  • Barrido area de comedor

  • Trapeado area comedor

  • Vidrios de Barras (4 Barras)

  • Utencilios de Barras

  • Area de Bebidas

  • Maquina de Té

  • Bote de Basura

  • Barrido y Trapeado de Pisos

  • Tarja lavado de vasos

  • Tarja

  • Llaves mescladoras

  • A rededor de la tarja

  • Area de Muertos

  • Muros

  • Barrido de piso

  • Trapeado de piso

  • Baño de Hombres

  • Barrido de piso

  • Trapeado de piso

  • Lavamanos

  • Espejo

  • Tazas de Baño

  • Tallado de Taza interior

  • Limpieza exterior

  • Tapaderas

  • Mijitorios

  • Baño de Mujeres

  • Barrido de piso

  • Trapeado de piso

  • Lavamanos

  • Espejo

  • Tazas de Baño

  • Tallado de Taza interior

  • Limpieza exterior

  • Tapaderas

Area De Bebidas

  • Sacar Té

  • Sacar Basura

  • Vasos acomodados y Limpios

  • Limpiar Maquina de Té

  • Quitar Tapetes

  • Barrido y Trapeado de Piso

  • Limpieza Especial

  • Sillones

  • Cojines

  • Debajo de cojines

  • Muerete de respaldo

Area De Eventos

  • Vidrio Divisor

  • Aluminio del cancel

  • Mesas

  • Cojines

  • Persianas

Area Exterior

  • Recojes Basura

  • Barrer Piso Porche

  • Trapear Piso

  • Barrer banqueta perimetral

Pasillo Entrada

  • BArrido

  • Trapeado

  • Murete

5 Puertas

  • Entrada a Cocina

  • Salida de cocina

  • Baño Hombres

  • Baños Mujeres

  • Cuarto de Limpieza

Puertas Principales

  • Salida

  • Entrada Principal

  • Puerta de Emergencia

Limpieza de Sillas

  • Limpieza de Cojin y patas de sillas de Area de Comedor

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.