Projectgegevens
Naam gevelisolatiebedrijf
Projectomschrijving / naam:
Plaats waar het project zich bevindt:
G-nummer:
Naam hoofdaannemer:
Adres hoofdaannemer:
Postcode + plaats:
Faxnummer:
Aantal m2:
Systeemnaam:
Aanwezige personen
Vertegenwoordiger van het Garantiefonds: IKOB-BKB
Vertegenwoordiger gevelisolatiebedrijf:
Vertegenwoordiger hoofdaannemer:
Vertegenwoordiger systeemhouder:
Bespreekpunten
Doornemen aandachtspunten / checklist gevelisolatie:
Is het uitvoeringsbestek incl. details duidelijk:
Garantiefonds informatie over de garantieregeling op de bouw aanwezig:<br>
Vragen over uitvoeringsbestek incl. details:
Toelichting hoe controle op het werk / bedrijf plaatsvindt:
Toelichting voorinspectie
Afspraken / nog uit te voeren werkzaamheden
1.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
2.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
3.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
4.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
5.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
6.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
7.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
8.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
9.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
10.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
11.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
12.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
13.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
14.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
15.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
16.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
17.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
18.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
19.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
20.
Goed
Fout
Niet beoordeeld
Niet van toepassing
Ondertekening
link copied
IKOB-BKB
Voorinspectie Buitengevelisolatie Garantiefonds Gevelsystemen
Voorinspectierapport Buitengevelisolatie opgesteld door IKOB-BKB
The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions.
The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice.
You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction.
You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.
