Page de titre

  • Titre du document

  • N° du document

  • Client / site

  • Numéro de contrat

  • Réalisé le

  • Préparé par

FICHE SUPPORT SECURITE

I.1 - INFORMATIONS ORGANISATION ENGIE COFELY

  • Entité :

  • ENGIE COFELY
    BUSINESS LINE IMMOBILIER PREMIUM

    23 rue Jules Rimet
    93 000 La Plaine Saint Denis

  • ENGIE COFELY
    BUSINESS LINE IMMOBILIER TERTIAIRE
    ANTENNE PARIS

    141 avenue de Verdun
    92 130 Issy les Moulineaux

    Tél. 01 45 29 76 00
    Fax : 01 45 29 76 49

  • ENGIE COFELY
    BUSINESS LINE IMMOBILIER TERTIAIRE
    ANTENNE NORD

    12 bis avenue de Louvresses
    92 230 Genvilliers

    Tél. 01 41 47 19 79

  • ENGIE COFELY
    BUSINESS LINE IMMOBILIER TERTIAIRE
    ANTENNE SUD

    5 rue de Saarinen
    94 150 Rungis

    Tél. 01 45 73 21 31

  • Libellé entité concernée :

  • Adresse :
  • Téléphone :

  • DPEX / EPEX :

  • Site :

  • Animateur(s) :

  • Date :

I.2 - SUIVI DES ACTIONS SUITE À LA DERNIÈRE CAUSERIE

  • Action :
  • Libellée de l'action notifiée :

  • Pilote :

  • Délais :

I.3 - SUJET

  • Thème(s) abordé(s), joindre ou citer le support utilisé :

I.4 - PARTICIPANTS

    Participant :
  • NOM, Prénom, fonction :

I.5 - APPRECIATION

  • Appréciations et commentaire de l'animateur :

  • Remarques et suggestions des participants :

I.6 - ACTIONS PRÉVUES

  • Action :
  • Libellée de l'action identifiée :

  • Pilote :

  • Délais :

I.7 - SIGNATURES

  • Signature animateur :

  • Signature hiérarchie :

NOTICE

MÉTHODOLOGIE :

  • PRÉAMBULE :

    Les causeries sécurité sont sous la responsabilité de l’encadrement direct de chaque « équipe ». Elles doivent être réalisées à minima une fois par trimestre par entité (RDE, Responsable d'affaires, RCO, REE, RS, unité/site, …)

  • DÉFINITION :

    Une causerie est une sensibilisation des équipes sur des thèmes prédéterminés, elle est souvent pilotée par un encadrant et doit permettre à chacun de s’exprimer sur les thèmes sécurité. C’est le moyen approprié pour faire remonter les informations du terrain afin d’identifier les pistes d’amélioration à mettre en place.

  • PRÉPARATION :

    • Fixer le thème de la causerie : les sources sont diverses :
    - Evaluation des risques - Flash sécurité -Campagne sécurité - Accident du travail - Sujet évoqué lors d’une causerie précédente - Sujet choisi par les techniciens…

    • Recherche de documents supports: brochures, statistiques, affiches, flash, rapport, équipement…

    • Mise en situation pratique sur installation/équipement

    • Mise en situation théorique (chasse aux risques…)

  • DÉROULEMENT DE LA CAUSERIE :

    1 /Présentation des participants
    2/ Suivi des actions des causeries précédentes
    3/ Présentation du thème.
    4/ Point de vue des participants (Echanges, réactions, suggestions…).
    5/ Solutions retenues
    6/ Planification des actions (qui fait quoi)

  • RECOMMANDATIONS :

    - Limiter la causerie à une heure maxi
    - Faire un tour de table en début de séance
    - Rechercher la participation de chacun
    - Eviter la monopolisation de la parole
    - Privilégier le thème choisi
    - Retenir éventuellement un nouveau thème pour une autre causerie
    - Dégager les idées intéressantes
    - Dégager au moins une action à l’issue de la causerie
    - Se fixer des objectifs réalistes
    - Rédiger un compte rendu précis
    - Valoriser les actions et reconnaître les acteurs
    - Diffuser largement le compte-rendu

The templates available in our Public Library have been created by our customers and employees to help get you started using SafetyCulture's solutions. The templates are intended to be used as hypothetical examples only and should not be used as a substitute for professional advice. You should seek your own professional advice to determine if the use of a template is permissible in your workplace or jurisdiction. You should independently determine whether the template is suitable for your circumstances.